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宇舶和泰格豪雅不是时装表吧
改送Hugo Boss了兄弟
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如果球探系统废物你就砍这些不尽职的球探。文章里写的那些工资微薄的,出于对俱乐部热爱的球场管理人员的遭遇。我记得前几年曼联还获得过最佳草坪的荣誉,说明这些管理人员还是挺尽职的。
从一个有底蕴的豪门俱乐部逐渐往落魄俱乐部靠拢,从俱乐部管理,战绩到员工待遇,种种都开始雪崩式崩塌
又被你崩塌了
这降本增效有什么意义吗?
真像那些经营不善的公司,一开始是小零食没了,然后是加班打车费没了,再是厕所里纸不提供了
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废物??这个文章里写的是,工资微薄,出于对俱乐部热爱而进行的球场管理人员的遭遇。想砍废物想省钱敢不敢从你的管理层动刀子啊?
曼联为了缩减花销这么拼?
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挖教练违约金上千万买人转会费几千万大钱砸下去不眨眼,给俱乐部员工买礼物开聚会的小钱省了又省,简直不要太抽象。
抽象程度堪比年终奖变团建活动
ε=(´ο`*)))唉……
物质奖励改为精神奖励
老员工的忠诚激励也敢砍啊,甩掉几个辣鸡球员合同不就完事了。从正经豪华品牌表换成时装表,换谁都得骂。
尾大不掉不可能是这些基层太多。。
对阿
我是说boss
爵士嘛,就是你们之前欢迎的那位
不是刚把体育主管辞了
垃圾,格雷泽,拉特克利夫,都给我滚蛋!!!
当俱乐部不在乎自己的功勋员工的时候,早晚也没谁在乎俱乐部了,工作跳板而已了
这和企业开始走下坡路的最重要标志,严格考核员工上下班打卡一毛一样。
公司走下坡路的一个重要标志就是开始降本控费了