杰伦格林应该再等一年，如果明年再打不出来就是真打不出来了-NBA-火箭专区-虎扑社区

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杰伦格林应该再等一年，如果明年再打不出来就是真打不出来了 89回复/ 42亮7952 浏览

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武斑冠龙2024-12-18 16:31:14发布于上海

点灭只看此人举报81楼

引用 @后来的JR也是人发表的:

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十年树木，百年树人，千年树林

卧槽

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上海大鲨鱼替补后卫杰伦格林2024-12-18 16:37:18发布于江苏

点灭只看此人举报82楼

引用 @Sh3LuvD1sH 发表的:

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已截图，等过两三年再找你，到时候别跑

[图片]

已截图，等过两三年再找你，到时候别跑

你截图吧，加我一个，三年一亿到期后不超过一千万的水平

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梦想犹在2024-12-18 16:48:37发布于北京

点灭只看此人举报83楼

格林如果不闹情绪，可以留着，身体素质在那，愿意转型能成为不错的角色球员或者第六人，3500W一年虽然溢价，但好在年限短，下一份合同可以砍价。

其实NBA球员只要打得年限够长，都会有进步，跟身体条件和球商有关，像维金斯刚出道天赋异禀，然后慢慢沉沦，然后打的时间长了，也在勇士找到了自己的定位。这类球员就是球商可以不高，但情商别太低，任劳任怨，接受角色的转变，所以看到格林第四节被DNP，仍然在板凳上开心的为队友挥毛巾，我就觉得格林或许上限不高，但依然会在联盟打很多年，并且找到适合自己的定位。

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你叫吴彦祖那我叫什么2024-12-18 16:49:23发布于江苏

点灭只看此人举报84楼

哈哈哈哈在等三年

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宇宙大暴炸2024-12-18 17:42:50发布于上海

点灭只看此人举报85楼

引用 @亢帅克发表的:

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仅仅在计算对方是否有空间收下这个合同时才算平均值3000万。也就是入队后算工资还是1250万。(g) 如果根据上述第7(b)条款延长了新秀合同，并且一支球队在延长后的工资帽年度的第一天之前提议将该合同交易至另一支球队，则仅在确定接收球队是否有足够空间容纳该合同时，该合同原始期限最后一个工资帽年度的薪水应视为等于该年度及延长期各工资帽年度薪水的平均值。对于本小节(g)的目的，合同延长期每个工资帽年度的薪水应为合同中规定的薪水；但前提是：(i) 如果合同在延长期第一个工资帽年度规定的基本薪酬是按照第二条第7(d)条款中规定的工资帽百分比表示的，则应假设（a）延长期第一个工资帽年度的工资帽为提议交易发生时的工资帽的104.5%；以及（b）球员在其新秀合同的第四赛季未达到任何适用的更高最大薪资标准，来确定延长期内的基本薪酬；或(ii) 如果合同在延长期第一个工资帽年度规定的薪水加上不太可能的奖金超过适用于该球员的最高年薪（假设延长期第一个工资帽年度的工资帽为提议交易发生时的工资帽的104.5%），则在延长期内的薪水加上不太可能的奖金应按照第二条第7(c)条款所述的假定修正计算，使用上述假设来确定薪水加不太可能的奖金。

仅仅在计算对方是否有空间收下这个合同时才算平均值3000万。也就是入队后算工资还是1250万。

(g) 如果根据上述第7(b)条款延长了新秀合同，并且一支球队在延长后的工资帽年度的第一天之前提议将该合同交易至另一支球队，则仅在确定接收球队是否有足够空间容纳该合同时，该合同原始期限最后一个工资帽年度的薪水应视为等于该年度及延长期各工资帽年度薪水的平均值。对于本小节(g)的目的，合同延长期每个工资帽年度的薪水应为合同中规定的薪水；但前提是：
(i) 如果合同在延长期第一个工资帽年度规定的基本薪酬是按照第二条第7(d)条款中规定的工资帽百分比表示的，则应假设（a）延长期第一个工资帽年度的工资帽为提议交易发生时的工资帽的104.5%；以及（b）球员在其新秀合同的第四赛季未达到任何适用的更高最大薪资标准，来确定延长期内的基本薪酬；或
(ii) 如果合同在延长期第一个工资帽年度规定的薪水加上不太可能的奖金超过适用于该球员的最高年薪（假设延长期第一个工资帽年度的工资帽为提议交易发生时的工资帽的104.5%），则在延长期内的薪水加上不太可能的奖金应按照第二条第7(c)条款所述的假定修正计算，使用上述假设来确定薪水加不太可能的奖金。

那也难啊，现在帽下空间能够有 1700 万差额的屈指可数吧

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亢帅克2024-12-18 17:52:42

点灭只看此人举报86楼

引用 @宇宙大暴炸发表的:

只看此人

那也难啊，现在帽下空间能够有 1700 万差额的屈指可数吧

只要送出的薪水乘上配平系数能容纳下获得的薪水即可。薪水差额啥的可以给第三方消化的。