全部回帖
我小姨子怀孕产假一年,老国企
以前我刚毕业进一公司,一女生怀孕了公司不交社保,快生了她就辞职走了,老板就给了3000块钱补助,没有其他了。所以私企对女性友好的不多。如果是进厂,估计女性怀孕也只有辞职一条路。
我老婆和我嫂子预产期差半个月,我嫂子早一些,卫健委的,我老婆是银行。我老婆生之前都在加班,我嫂子六个月就开始摸鱼了,八个月时候有半天在家里。我老婆请产检假。只能半天,我嫂子直接一天。
以前我们公司,产检半天还扣工资和全勤。所以,对私企对女性真不友好。
私企不知道,体制内怀孕了就可以有借口摸鱼了
基本等于同科室的把活全分担了
基本工资怎么这么低???
[图片]
现在有生育津贴,按单位平均工资领医保出钱这个倒是不用担心,不是刚入职就怀孕的一般公司也不会辞退你。还有就是产假天数可能有点差别,体制内产假158天还是多少?哺乳假到孩子一周岁。
产假成本有社保,但是产假期间,这个人的工作,由企业负担,国家不管
原来如此,我懂了
果然差距不小。。。
其实还有三年的,每年10天的育儿假,男女都有。
其实还有三年的,每年10天的育儿假,男女都有[得意]。