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这些回帖亮了
查考勤
画饼,吃饼,画大饼,吃大饼。抓考勤 抓卫生 上交工作日志,周计划,周总结,月计划,月总结,喊口号
开会开的巨多;总在学习别的公司;老板只能谈理想,说道理;
发不出工资
拖工资,乱扯皮,总开会
严抓考勤
全部回帖
肯定是发不出工资
发不出工资已经不是征兆了,基本实锤了…征兆三部曲:年终奖和福利减少甚至取消、社保公积金脱缴、拖欠工资
你能一天发70条帖子,你不发帖员,你公司有你指定倒闭
精细化管理,考勤打卡,全员竞聘上岗,360度考核
只有发不出工资。我们公司疫情中间就开始严抓考勤,必须写日报了和开周会了,如今都过去三年了,至少工资没断过。
昨天看小红薯上一个评论说:面了某家公司8次也不说录用也不说不行,后面居然说面试记录遗失要再面,然后这公司在第二年就倒闭了
上一家公司已经拖工资拖了两年了,还是没倒闭,不过裁了一大半的人
抓考勤,总加班,拖欠工资,逼着你走
到处融资,想尽一切办法融资
肯定是拖欠社保,碰到拖欠社保可以立马找起来。工资拖一个月大家立刻发现,社保拖欠你不一定能立刻发现。
完了,全中。再加一个,各项考核奖励不变,罚款加倍
为什么
mark
发工资都困难,更有甚者高息借员工的钱或者让入股