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刮奖？真的没有比他适合刮奖的了么
呐，说了是综合因素，列了一二三条，甚至刮奖那条特意加了“可能”。
你是眼神有问题，还是理解能力不好呢……
呐，说了是综合因素，列了一二三条，甚至刮奖那条特意加了“可能”。
你是眼神有问题，还是理解能力不好呢……
呐，说了是综合因素，列了一二三条，甚至刮奖那条特意加了“可能”。
你是眼神有问题，还是理解能力不好呢……
所以我没有反对你别的啊，是同意前两条就不能质疑第三条？还是怎么？
所以我没有反对你别的啊，是同意前两条就不能质疑第三条？还是怎么？
大家都不想好好打球怎么赚钱
为什么不想好好打球？
为什么不想好好打球？
没说看球48 年就不错了
没说看球48 年就不错了
就搞得整个联盟都很假。明明不行的一个人，经理教练还都说行，给合同。
就搞得整个联盟都很假。明明不行的一个人，经理教练还都说行，给合同。
感觉有点指桑骂槐了
感觉有点指桑骂槐了
七岁看球也正常吧，湖人那个二轮签选布朗尼没啥问题，父子同台竞技给十天合同也能看到，刚刚去看了一下，四年合同虽然长但也不大，负责也轮不到布朗尼负责，人又不是首发替补轮换，怨布朗尼属实是避重就轻
七岁看球也正常吧，湖人那个二轮签选布朗尼没啥问题，父子同台竞技给十天合同也能看到，刚刚去看了一下，四年合同虽然长但也不大，负责也轮不到布朗尼负责，人又不是首发替补轮换，怨布朗尼属实是避重就轻
给布朗尼没什么问题。。。。
哈哈哈哈哈哈哈
还得是你们詹密脑回路清奇啊！
一个公司里的德不配位的流量领导，把最重要的几个领导位置之一给了更加不配的亲儿子。
公司里还得捧着。
普通员工敢怒不敢言。工作的心态已经悄然变化。更不用提这是竞技体育，比公司竞争要残酷的多！
顺景时候还能忍，但是一旦到了公司分崩离析，大家权益都不敢保证的时候，谁还惯着你？
给布朗尼没什么问题。。。。
哈哈哈哈哈哈哈
还得是你们詹密脑回路清奇啊！
一个公司里的德不配位的流量领导，把最重要的几个领导位置之一给了更加不配的亲儿子。
公司里还得捧着。
普通员工敢怒不敢言。工作的心态已经悄然变化。更不用提这是竞技体育，比公司竞争要残酷的多！
顺景时候还能忍，但是一旦到了公司分崩离析，大家权益都不敢保证的时候，谁还惯着你？
公平性问题啊，就好比你是个打工人，矜矜业业努力认真提高自己业务水平就想有一天能挤进管理层，哪怕竞争激烈你也觉得自己有希望足够强就能成功。有一天突然有个名额，每个人都期待是自己能选上，就算是别人选上那也服众，因为他能力更强那也没啥好说的。哪曾想董事长一句话不成器的儿子直接空降，占着个位置没啥用你还得服服帖帖伺候好他，打工人心寒了都谁还努力卖命啊
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公平性问题啊，就好比你是个打工人，矜矜业业努力认真提高自己业务水平就想有一天能挤进管理层，哪怕竞争激烈你也觉得自己有希望足够强就能成功。有一天突然有个名额，每个人都期待是自己能选上，就算是别人选上那也服众，因为他能力更强那也没啥好说的。哪曾想董事长一句话不成器的儿子直接空降，占着个位置没啥用你还得服服帖帖伺候好他，打工人心寒了都谁还努力卖命啊
关键是这个人要挤占你本来就少的可怜的表现时间。。
关键是这个人要挤占你本来就少的可怜的表现时间。。
47，看了40年体育？我小脑萎缩了
七岁看球怎么了？我84年的，90年就看世界杯了。
七岁看球怎么了？我84年的，90年就看世界杯了。
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用一个饮水机位置换来赚钱的机会，老板很开心
用一个饮水机位置换来赚钱的机会，老板很开心
