是的，我师兄在荷兰读博，下午四点实验室大楼就锁门，如果经常加班的话会被老板约谈是不是心理压力大有心理问题了，就会放个长假让放松一下

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那比如早上九点到中午十二点，下午一点到六点？

回上面那个不敢开评论 发展目的难度不是过上更好的生活吗 休息时间无法保障 其他有什么用？

你别一句话打死一个企业，是一线员工么？比亚迪一线不仅累钱还更少，而且长城保定正式员工除去一线以外每年除了年假，夏天还有高温假你怎么不说？是你不知道还是屁股歪？

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你看现在德国这样的岗位还有多少，再等十年看还有多少。人富贵时都是彬彬有礼的，到揾食艰难的时候你再看看。

那是他们有钱，等中国所有产业都把他们的份额抢走一半，你看他们加不加。现在他们装高贵不给加班，等被我们996打趴下来，要么彻底躺平摆烂恰低保，要么也得和我一起996。不用担心。到时候全球想要当发达国家都得996。

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十多年前在德国毕业后第一份工作，项目赶进度，主动加了一些班(打卡制度，每个月打卡工时够了就可以，打卡工时多了会挪到下个月去)，一个月后被小头头约谈，说我这个事有点危险，容易被人力部门盯上，叫我千万不要擅自加班。

非洲不太懂，说说东南亚吧，其实早在15~18年，国内很多头部服装类企业为了降成本纷纷投资越南。成本的确低，但为啥一直没扩大产能呢？因为越南工人罢工起来他们受不了，越南政府还支持罢工……

本来就是，权利是争取来的，指望资本家靠良心吗

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非洲的我懂，我们手底下就有非洲本地员工，周末别想找到，下班别想找到，家里人总是出事要请假，他们是懒到了极点。但也羡慕他们，工作是工作，生活是生活，没什么不好的

怎么一线员工不是人对吧？汽车行业难道一线员工不是最应该有高温假的吗？

十多年前在德国毕业后第一份工作，项目赶进度，主动加了一些班(打卡制度，每个月打卡工时够了就可以，打卡工时多了会挪到下个月去)，一个月后被小头头约谈，说我这个事有点危险，容易被人力部门盯上，叫我千万不要擅自加班。

你自己在家里加班没问题，在公司加班会被查啊

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希望你能开个公司，朝九晚五双休工资开一万，我来给你当牛做马。虽然我现在一万出点头，但也确实没双休，虽然下班挺早

那这样也有漏洞啊。就像上面说的，公司在外面租个别墅把员工聚集起来偷偷加班不就没事了么。

还以为你是什么老板，合着是工贼啊

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