过分了,内地大企业想把劣质招聘文化带到香港,必须拒绝 56回复/ 2616144 浏览

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大陆卷啊,香港这种永久合同很容易让人产生惰性的,所以现在香港拼不过大陆的很多城市

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大陆卷啊,香港这种永久合同很容易让人产生惰性的,所以现在香港拼不过大陆的很多城市

你不会以为永久合同就不会开你吧

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不是卷,是贱

不是卷,是贱

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这跟哪里人有什么关系,哪里不都是这样吗

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上海人有钱 超了35 没得干也无所谓啊

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卷的实质就是你不卷我不卷大家过的都不会太差, 你卷我也卷那就大家都不会过得太好啊, 东南亚以及一些华人移民较多的国家应该都有这个反馈吧, 资本家把这套对付牛马的理论和实践玩得太明白了

卷的实质就是你不卷我不卷大家过的都不会太差, 你卷我也卷那就大家都不会过得太好啊, 东南亚以及一些华人移民较多的国家应该都有这个反馈吧, 资本家把这套对付牛马的理论和实践玩得太明白了

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我已经超过了35了,招聘应聘本来就是双向选择,不要理想主义,除非国家出台相关政策,公司一定要招一定比例的35岁以上人员,不然这不就是纯扯淡吗

我已经超过了35了,招聘应聘本来就是双向选择,不要理想主义,除非国家出台相关政策,公司一定要招一定比例的35岁以上人员,不然这不就是纯扯淡吗

那就不要收35岁以上的简历啊。收来了,再扔掉多不环保呢。
双向选择没问题,但道德底线和相互尊重是基本的品质吧?
大公司回馈社会和责任担当是必须要有的吧?
人生什么情况都可能发生,你35以上,万一失业了呢?

那就不要收35岁以上的简历啊。收来了,再扔掉多不环保呢。
双向选择没问题,但道德底线和相互尊重是基本的品质吧?
大公司回馈社会和责任担当是必须要有的吧?
人生什么情况都可能发生,你35以上,万一失业了呢?

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那就不要收35岁以上的简历啊。收来了,再扔掉多不环保呢。双向选择没问题,但道德底线和相互尊重是基本的品质吧?大公司回馈社会和责任担当是必须要有的吧?人生什么情况都可能发生,你35以上,万一失业了呢?

那就不要收35岁以上的简历啊。收来了,再扔掉多不环保呢。
双向选择没问题,但道德底线和相互尊重是基本的品质吧?
大公司回馈社会和责任担当是必须要有的吧?
人生什么情况都可能发生,你35以上,万一失业了呢?

是啊,现在内地公司不就是这么做的吗?可视频是在批判这种现象啊

是啊,现在内地公司不就是这么做的吗?可视频是在批判这种现象啊

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是啊,现在内地公司不就是这么做的吗?可视频是在批判这种现象啊

是啊,现在内地公司不就是这么做的吗?可视频是在批判这种现象啊

存在不代表合理吧,尽管可能是一个毕竟的发展阶段。
成熟的发达国家/社会,是会考虑可持续发展,幸福水平,和回馈贡献的。
视频批判的没大问题。主要是价值观和道德上的考量。
再过5-10年,老龄化社会开始让你有实际体感的时候,不知道你会不会对今天的帖子有不同的看法了。

存在不代表合理吧,尽管可能是一个毕竟的发展阶段。
成熟的发达国家/社会,是会考虑可持续发展,幸福水平,和回馈贡献的。
视频批判的没大问题。主要是价值观和道德上的考量。
再过5-10年,老龄化社会开始让你有实际体感的时候,不知道你会不会对今天的帖子有不同的看法了。

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瓦特?

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第一次见有人共情资本家的

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我有次共情工人被一帮精神资本家骂了好多条。

我有次共情工人被一帮精神资本家骂了好多条。

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第一次见有人共情资本家的

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我共情了我们劳动者自己,认为比亚迪应该多加点工资,然后很多人让我出钱,不出钱就别BB

我共情了我们劳动者自己,认为比亚迪应该多加点工资,然后很多人让我出钱,不出钱就别BB

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第一次见有人共情资本家的

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第一次?国内遍地都是。

第一次?国内遍地都是。

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我已经超过了35了,招聘应聘本来就是双向选择,不要理想主义,除非国家出台相关政策,公司一定要招一定比例的35岁以上人员,不然这不就是纯扯淡吗

我已经超过了35了,招聘应聘本来就是双向选择,不要理想主义,除非国家出台相关政策,公司一定要招一定比例的35岁以上人员,不然这不就是纯扯淡吗

充分体现社会主义优越性

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大陆卷啊,香港这种永久合同很容易让人产生惰性的,所以现在香港拼不过大陆的很多城市

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大陆卷啊,香港这种永久合同很容易让人产生惰性的,所以现在香港拼不过大陆的很多城市

当奴隶当多了就是你这样的 人权都不要了 读读劳动法吧 到你中年人家无理由说把你开了就开了 更何况找工作 permanent本身就是员工最基本的保障 世界主流就是这样 只是说欠发达地区不流行 资本已经孕育出了这种畸形劳动模式 你不行有一万个愿意当低价劳动力 要知道permanent也不是稳的 如果你没有按照公司期望一样开你 只是至少赔偿能到位 反过来人家不和你续约要什么赔偿? 发生这种情况到时候你求你爸妈养你吧

当奴隶当多了就是你这样的 人权都不要了 读读劳动法吧 到你中年人家无理由说把你开了就开了 更何况找工作 permanent本身就是员工最基本的保障 世界主流就是这样 只是说欠发达地区不流行 资本已经孕育出了这种畸形劳动模式 你不行有一万个愿意当低价劳动力 要知道permanent也不是稳的 如果你没有按照公司期望一样开你 只是至少赔偿能到位 反过来人家不和你续约要什么赔偿? 发生这种情况到时候你求你爸妈养你吧

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第一次见有人共情资本家的

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因为有些人就是奴性的命

因为有些人就是奴性的命

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很复杂 既讨厌卷文化但又想让香港人吃吃苦头

很复杂 既讨厌卷文化但又想让香港人吃吃苦头

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第一次见有人共情资本家的

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第一次?虎扑到处都是!

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直接说哪个公司呗

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Re:过分了,内地大企业想把劣质招聘文化带到香港,必须拒绝
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