就是这个道理，这次广州日报不对

以前胖东来做得好的，我都是夸啊……即便我永远不可能成为胖东来的员工，它做了个表率，让社会其他企业感到压力，让万千员工知道自己是有资格被尊重的！！ 反对高彩礼对，反对浪费对，号召大家靠自己对！ 但不是所有的彩礼都是那种卖女儿式的，父母帮忙给个首付还被禁止了？五桌可能够大点的家庭聚会……他出发点可能是对的，但细则或者说措辞应该修正一下，懂了吧？那些说你不去我去的人，我也理解，他们可能干着月薪几千，还辛苦的活，觉得胖东来只要不让他们吃屎，他们都愿意去做，还讲什么尊重……带薪休假，旅游，梦里都没实现过……

但即便我能理解他们，他们连最基本的是非曲直都无法判断，也难怪他们只能辛劳，低薪……这是合理的

智慧啊

你部分广州企业996，制造业部分甚至996都不止的时候怎么不说干涉私生活了，哦是因为根本没有私生活吗吗

不是，人家胖东来的事和它广州日报有什么关系？狗拿耗子多管闲事

能不能别造神啊，做的不对还不能说吗？永远正确？

是多少？

不喜欢企业文化可以走啊，你要教于东来开公司啊

90%的来源是？

胖东来这是打造理想城，真成了未来历史教科书会有一笔的。不过感觉压力很大，没太有土壤，说不定会被反噬

广州日报本来以为广大人民群众会反对，想吃波流量，结果没想到，居然搞砸了

确实，广州这边996一大堆 甚至还有单休的一堆，小公司还不交社保。还来说别人胖东来，看着我都觉得丢人这个日报

小地方还加班到9点？五点就找不到人了还996？你说单休打小周我信 日常加到9点少之又少

离职最好，大把人等着进去，这福利待遇爽死了。

你好像不太理解什么叫禁止，什么叫限制，什么叫价值观导向。我是一个企业老板，我倡导我的员工，不要给彩礼，不要依赖父母买房，我不仅嘴上说，还在行动上积极分红帮助员工具备这样独立的能力，谁不跟着移风易俗，我就取消谁的福利，这一套是完整自洽的。爹味足不足？足。效果好不好？好。老板有没有这个权利？有。那不就结了？人家老板和员工愿意，你们不愿意，说不好听的，你们这算什么？再说就不礼貌了，是吧？


至于彩礼嘛，在我看来，我就觉得彩礼不应该存在，这玩意就是个陋习。原因很简单，如果讲传统，那传统上彩礼是男方把女方娶进来，对女方家庭的一种经济补偿。现在新社会移风易俗，讲究男女平等平娶平嫁，三从四德取消了，为什么还要保留彩礼这一套？过去的彩礼，是符合当时。那么现在的彩礼本质是什么？生育补偿金？姓氏补偿金？到底是什么名义把男方的一部分婚前财产转移到女方名下，讲得清楚吗？我虽然没有彩礼困扰，但我仍然反对彩礼。我奶奶我妈我两个表妹出嫁时都没收彩礼，我女儿以后出嫁也不会要彩礼，印度女方出彩礼我也是看不惯的。不否认多数人会倾向与自己利益一致的观点，但这利益也分短期利益和长期利益。移风易俗，社会风气变好，最终会让每个人受益。把反对者一概认为是影响自己利益才发声，是一种污名化贴标签的粗暴做法。

胖东来那个不是说摆酒席超过五桌不发福利吗？又不是扣工资，辞退，这有什么问题？你们没有给同事随过份子钱吗？我至今没收回一份

真的，张口就来！