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还是把你的厕所先安排明白吧
你只是想要老板的那个钱,不是他干涉你私生活
福利不是应得的,但是以不合理要求扣员工福利不让说?
有本事别干啊,自己创业
《你老板爷爷来了》
大家喷的是自己的996,可不是阿里的996,杰克马现在叫jr明天去阿里上班,99.9%的连夜买票
喷的自己的996那去喷自己老板啊,不过当时有多少人是吐槽杰克马的呀
杰克马说996,那吐槽的网友都是当事人,都是阿里员工,都是杭州当地人?杰克马不合理大家照样吐槽,于东来不合理还不让说了喔。你可以继续狡辩
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吐槽的网友是支付宝用户那么你是胖东来的消费者吗?你可以继续编故事
以不合理要求扣员工福利还不让说了是吧
你认为的合理国家已经约束开了
噢噢不懂就问,你觉得不是谁的消费者用户就不能评价,哪条法律规定。你可以继续狡辩
既然你要求,我再重复一遍你有权利评价,但是你不配
你这说的和疫情时候说你可以不去测核酸,大不了辞职,有啥区别
类比错了,是去做核酸的,有鸡蛋一托,没做的,不发鸡蛋。
哇,哪条法律规定得是谁的消费者用户,才能评价谁的啊。麻烦告诉我是哪天法律喔。你可以继续狡辩
广州的剑斩许昌的老板?
其实可以不去他那里上班的,没有人逼迫...可以离职的
最支持《你不干有的是人干》的一次
你关心的是上不上班的问题,我们讨论的是社会导向的问题。企业主给的钱多是不是就可以插手安排员工的私生活
那怎么一堆企业连双休这种全世界都该执行的东西都不保证,你咋不喷
你有评价的权利呀。我说过了。只是你不配,仅此而已。你可以继续编故事
因为杰克马说的996福报,但是大家在自己公司并没拿到那么多钱,所以喷。为什么阿里仍然是很多顶级高校的学生的首选?而不是因为杰克马说996就拒绝阿里?
这么久了,还没找到反击逻辑吗?你所说的,我都回答过了。为什么大家可以评价马云为什么你不配评价于东来解释的很清楚你有疑问可以继续问我
公务员都没限制彩礼
但是党员限制请客人数
只要你不迟到,谁限制你吃早餐?或者你觉得公司规定你上班时间到不合理么。6点不下班,你有事那就跟领导说啊,噢合理的加班不是正常的么,不合理的加班我支持你跟劳动局反映。你觉得员工做到全勤是不合理的是么,这个是合理范围的吧。但是老板管员工结婚摆几张我真是不知道是哪门子合理范围
什么叫合理的加班?合理的加班都来了