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管的有点宽了,彩礼不彩礼的没法说,只能提倡建议不是必须,不靠父母买房?在你那上班的都能买的起房吗?酒席不能超5桌,这个家里亲朋好友也不止吧,又有人要说了,不答应别干了呗,不能让别人评价啊,那你这个通告就别让别人知道,内部发不就好了
管的有点宽了,彩礼不彩礼的没法说,只能提倡建议不是必须,不靠父母买房?在你那上班的都能买的起房吗?酒席不能超5桌,这个家里亲朋好友也不止吧,又有人要说了,不答应别干了呗,不能让别人评价啊,那你这个通告就别让别人知道,内部发不就好了
人家胖东来的员工说了吗?管的宽不宽的也轮不到你来说啊,人家员工都没意见,一大帮和胖东来半点关系都没有的理中客全跳出来了,退一万步说,就算你是员工,你有意见你可以跟工会反映啊,实在不行你可以辞职啊,绑着你了还是怎么着了?在我们这些局外人看起来这就是在带头抵制不良风气,怎么了?
人家胖东来的员工说了吗?管的宽不宽的也轮不到你来说啊,人家员工都没意见,一大帮和胖东来半点关系都没有的理中客全跳出来了,退一万步说,就算你是员工,你有意见你可以跟工会反映啊,实在不行你可以辞职啊,绑着你了还是怎么着了?在我们这些局外人看起来这就是在带头抵制不良风气,怎么了?
这个东西怎么说呢,法无禁止皆可为,人家没违法呀,也符合道德标准!婚丧嫁娶杜绝大操大办是国家提倡的。现在各地公职人员凡事都不让大操大办,民众不都拍手称快吗?提倡节约,杜绝浪费这是民心所向呀!要说胖东来规定有问题,干涉了员工生活。那国家强制性不让公职人员大操大办婚丧嫁娶事宜,是不是也对公职人员不公平?为啥没报社替他们喊冤???
这个东西怎么说呢,法无禁止皆可为,人家没违法呀,也符合道德标准!婚丧嫁娶杜绝大操大办是国家提倡的。现在各地公职人员凡事都不让大操大办,民众不都拍手称快吗?提倡节约,杜绝浪费这是民心所向呀!要说胖东来规定有问题,干涉了员工生活。那国家强制性不让公职人员大操大办婚丧嫁娶事宜,是不是也对公职人员不公平?为啥没报社替他们喊冤???
3000工资的我倒是见过不少,但是3000还996的基本没见过
3000工资的我倒是见过不少,但是3000还996的基本没见过
坐标长春,美食城收拾公用区域碗筷,2470早八晚五,月休两天。
快递分拣晚八到早八,一天二百。
华莱士,蜜雪冰城等连锁餐饮招工,一小时15一天10小时打底。算你一天10小时,一个月一天不休四千五。
超市理货员,早八晚没数,月工资分超市三千到四千不等。
快递顺丰一件一块到要求送上楼,客户要求送快递站点,自己掏钱给快递站,四毛一件,混熟了可以一个月给三百到五百,随便放。一天一百多件,二百多件的是自有员工,时间众包早七晚随意,下午件完事就可以下班,自有早七点正常晚七,晚八晚九也跑长趟。
网约车平均一小时三十多,一天12小时三百五到四百左右分平台,租车三千二到三千七一个月,自己买车月供两千五到三千,首付三万到五万不等,看买什么车,然后油电费自己出,电费四五十分充峰谷电和充电站服务费,油费一百左右一天,保险一年一万到一万三,维修保养租车是租车公司出,自己车自己出,违章罚款租不租都自己出。
外卖这些最挣钱,但人家该挣这个钱。
货拉拉,小面一天二百左右,油车改气一天四五十气钱,都是二手破面包,一两万随便买。电面包就贵了,七八万到十万都有,往三年算费用自己去平均。一样有违章罚款,车辆保养。
饭店服务员,三千五到四千底薪,可以捡啤酒瓶盖换钱,有供吃供住的。
还需要问了解哪个行业?我可以继续帮你了解。
你是不是认为自己人上人啊?不知道,见不到,没见过就代表没有是么?完了认为自己所在阶层挺高,接触不到这些,然后满满的优越感是么?
坐标长春,美食城收拾公用区域碗筷,2470早八晚五,月休两天。
快递分拣晚八到早八,一天二百。
华莱士,蜜雪冰城等连锁餐饮招工,一小时15一天10小时打底。算你一天10小时,一个月一天不休四千五。
超市理货员,早八晚没数,月工资分超市三千到四千不等。
快递顺丰一件一块到要求送上楼,客户要求送快递站点,自己掏钱给快递站,四毛一件,混熟了可以一个月给三百到五百,随便放。一天一百多件,二百多件的是自有员工,时间众包早七晚随意,下午件完事就可以下班,自有早七点正常晚七,晚八晚九也跑长趟。
网约车平均一小时三十多,一天12小时三百五到四百左右分平台,租车三千二到三千七一个月,自己买车月供两千五到三千,首付三万到五万不等,看买什么车,然后油电费自己出,电费四五十分充峰谷电和充电站服务费,油费一百左右一天,保险一年一万到一万三,维修保养租车是租车公司出,自己车自己出,违章罚款租不租都自己出。
外卖这些最挣钱,但人家该挣这个钱。
货拉拉,小面一天二百左右,油车改气一天四五十气钱,都是二手破面包,一两万随便买。电面包就贵了,七八万到十万都有,往三年算费用自己去平均。一样有违章罚款,车辆保养。
饭店服务员,三千五到四千底薪,可以捡啤酒瓶盖换钱,有供吃供住的。
还需要问了解哪个行业?我可以继续帮你了解。
你是不是认为自己人上人啊?不知道,见不到,没见过就代表没有是么?完了认为自己所在阶层挺高,接触不到这些,然后满满的优越感是么?
我逻辑讲的很清楚啊,反倒是你,一来就什么都得利的时候夸,现在就是骂? 我的什么利了,我又骂什么了? 胖东来那些人性的的制度是我们这个社会急需的,他带头做榜样,夸! 即便是我不是他的员工,但是他哪怕能做一点正面的影响,我都觉得好,同样的,作为明星企业,规定了一个不好的条款,我指正出来都不行吗?你倒是分析一下,我前后啥逻辑吗? 我自己朝九晚五,双休,高温假,啥都有,但我深知很多人没有……所以我很佩服胖东来的做法!但是,他做的再好,这次这个我觉得做的不好,指正出来,但是也并不否定他原有的东西,我依然觉得他是其他企业的榜样,并不是我说了他这个不对,就代表否定他的一切……我感觉跟你们交流好累……
我逻辑讲的很清楚啊,反倒是你,一来就什么都得利的时候夸,现在就是骂? 我的什么利了,我又骂什么了? 胖东来那些人性的的制度是我们这个社会急需的,他带头做榜样,夸! 即便是我不是他的员工,但是他哪怕能做一点正面的影响,我都觉得好,同样的,作为明星企业,规定了一个不好的条款,我指正出来都不行吗?你倒是分析一下,我前后啥逻辑吗? 我自己朝九晚五,双休,高温假,啥都有,但我深知很多人没有……所以我很佩服胖东来的做法!但是,他做的再好,这次这个我觉得做的不好,指正出来,但是也并不否定他原有的东西,我依然觉得他是其他企业的榜样,并不是我说了他这个不对,就代表否定他的一切……我感觉跟你们交流好累……
哥们,我说了类比手法,你硬把自己代入实际有没有得不得利吗?对老百姓来说,他的那些政策是实打实的利于老百姓,你说彩礼摆酒席,也没有算害了老百姓吧?但你觉得出于你自己这是一个不好的政策,所以你不认可,没问题呀。但是我评论你在你的角度看得利的就夸,不得利的就贬有什么问题?
哥们,我说了类比手法,你硬把自己代入实际有没有得不得利吗?对老百姓来说,他的那些政策是实打实的利于老百姓,你说彩礼摆酒席,也没有算害了老百姓吧?但你觉得出于你自己这是一个不好的政策,所以你不认可,没问题呀。但是我评论你在你的角度看得利的就夸,不得利的就贬有什么问题?
实际里摆5张以上的比比皆是。亲朋好友愿意来,主家愿意请,老板不愿意了要限制5张
你不遵守可以混呀,人老板自己福利要求都不行啊
你不遵守可以混呀,人老板自己福利要求都不行啊
管的有点宽了,彩礼不彩礼的没法说,只能提倡建议不是必须,不靠父母买房?在你那上班的都能买的起房吗?酒席不能超5桌,这个家里亲朋好友也不止吧,又有人要说了,不答应别干了呗,不能让别人评价啊,那你这个通告就别让别人知道,内部发不就好了
管的有点宽了,彩礼不彩礼的没法说,只能提倡建议不是必须,不靠父母买房?在你那上班的都能买的起房吗?酒席不能超5桌,这个家里亲朋好友也不止吧,又有人要说了,不答应别干了呗,不能让别人评价啊,那你这个通告就别让别人知道,内部发不就好了
人家限制挂钩的是福利,福利和工资你能分清吗
人家限制挂钩的是福利,福利和工资你能分清吗
3000工资的我倒是见过不少,但是3000还996的基本没见过
3000工资的我倒是见过不少,但是3000还996的基本没见过
很多厨房前厅都这样
很多厨房前厅都这样
这只是彩礼的问题吗?问题是企业越界了,放在哪里这件事都是个错误行为,如果只是建议,那充其量是这种社会导向,但强制就属于权力的越界
这只是彩礼的问题吗?问题是企业越界了,放在哪里这件事都是个错误行为,如果只是建议,那充其量是这种社会导向,但强制就属于权力的越界
有啥越界的,老板定个导向,你不遵守的话又不辞退又不扣工资,更何况是移风易俗的好导向。
只要老板乐意,定个头发长于100cm才能领取全额福利的规定都没毛病
有啥越界的,老板定个导向,你不遵守的话又不辞退又不扣工资,更何况是移风易俗的好导向。
只要老板乐意,定个头发长于100cm才能领取全额福利的规定都没毛病
哥们,我说了类比手法,你硬把自己代入实际有没有得不得利吗?对老百姓来说,他的那些政策是实打实的利于老百姓,你说彩礼摆酒席,也没有算害了老百姓吧?但你觉得出于你自己这是一个不好的政策,所以你不认可,没问题呀。但是我评论你在你的角度看得利的就夸,不得利的就贬有什么问题?
哥们,我说了类比手法,你硬把自己代入实际有没有得不得利吗?对老百姓来说,他的那些政策是实打实的利于老百姓,你说彩礼摆酒席,也没有算害了老百姓吧?但你觉得出于你自己这是一个不好的政策,所以你不认可,没问题呀。但是我评论你在你的角度看得利的就夸,不得利的就贬有什么问题?
我们作为打工者,社会的一员,你希望企业越来越人性,还是越来越任性?你自己选……这还需要问我吗,大兄弟
我们作为打工者,社会的一员,你希望企业越来越人性,还是越来越任性?你自己选……这还需要问我吗,大兄弟
你不遵守可以混呀,人老板自己福利要求都不行啊
提出不合理要求来扣员工福利,可以啊,那人家也可以就不合理吐槽啊
提出不合理要求来扣员工福利,可以啊,那人家也可以就不合理吐槽啊
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