保安公司不交社保，过节上班不给三倍。干了两年，可以投诉社保局和仲裁吗？由xm小熊 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
当初签合同的时候是空白合同，他把两份合同都收走。合同上面是按照东莞的底薪算的。
单休，每个月休4天，8小时，工资5500。就算一个月有5个双休。 但是一个月也只能单休4天。
清明节，五一，端午，中秋，国庆上班都没有三倍。
反正怎么上一个月也就是休息4天，5500的工资。
现在能证明劳动关系的就只有银行流水。工牌,和聊天记录群。
没社保，没工资条，没三倍工资。
我打算发个《被迫解除劳动合同通知》，要求是补交两年的社保，补偿我节假日的加班费，要求赔付n+1现实吗
我去人社局投诉和申请劳动仲裁管用吗？
当初签合同的时候是空白合同，他把两份合同都收走。合同上面是按照东莞的底薪算的。
单休，每个月休4天，8小时，工资5500。就算一个月有5个双休。 但是一个月也只能单休4天。
清明节，五一，端午，中秋，国庆上班都没有三倍。
反正怎么上一个月也就是休息4天，5500的工资。
现在能证明劳动关系的就只有银行流水。工牌,和聊天记录群。
没社保，没工资条，没三倍工资。
我打算发个《被迫解除劳动合同通知》，要求是补交两年的社保，补偿我节假日的加班费，要求赔付n+1现实吗
我去人社局投诉和申请劳动仲裁管用吗？
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