如何看待胖东来禁止员工要或支付彩礼，直接捅了女权窝。-步行街主干道-虎扑社区

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如何看待胖东来禁止员工要或支付彩礼，直接捅了女权窝。 1593回复/ 50亮686084 浏览

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格格ccc2024-11-22 17:27:58发布于广东

点灭只看此人举报1821楼

引用 @赛螃蟹是假蟹皇发表的:

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女拳反对彩礼？你是哪个星球来的？？

女拳就是极致的利己主义者，全是为了自己的利益

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2024绿凯总冠军啦2024-11-22 17:28:50发布于河北

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引用 @小喵和小汪打架发表的:

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就用你的例子吧，你发现没，任何企业禁止员工使用苹果手机和特斯拉，都是在工作时间，当然，也有单位是禁止使用互联网的。但是员工出了单位的私生活，只要合法，单位都不会干涉。所以，在家里，员工可以自由地选择苹果手机，特斯拉和互联网。国家哪个单位规定结婚不许摆五桌以上的酒席了？结婚是员工的私人事务，和采用什么交通工具上班一样，没有本质区别。

就用你的例子吧，你发现没，任何企业禁止员工使用苹果手机和特斯拉，都是在工作时间，当然，也有单位是禁止使用互联网的。但是员工出了单位的私生活，只要合法，单位都不会干涉。所以，在家里，员工可以自由地选择苹果手机，特斯拉和互联网。
国家哪个单位规定结婚不许摆五桌以上的酒席了？结婚是员工的私人事务，和采用什么交通工具上班一样，没有本质区别。

你说的有道理，可是胖东来一直都是这种家长式的管理作风呀，他给那么好的福利，又是私企，你还真不好说什么，毕竟他这个政策没有影响企业外的人员，就像公司老板说不喜欢员工穿裙子，穿裙子那本来打算给的节日红包就不发了，作为员工能说啥？因为他这些额外的福利本身就是家长式管理附加的，又不影响正常工资待遇，你就算仲裁也赢不了的

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虎扑JR14617257562024-11-22 17:30:45发布于湖北

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引用 @星殒发表的:

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五百强第一？你是搞抽象还是真抽象

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五百强第一？你是搞抽象还是真抽象

它爸还真是第一。

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这名字好难搞2024-11-22 17:33:19发布于河南

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引用 @犹尔茫沐戴发表的:

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在聊具体的，遇到没良心“卖女儿”的父母可以怎么办，不是笼统地侃问题成因，否则你可以怪教育、怪消费主义，或者直接怪美国都行，它现在直接解体把蛋糕让出来中国人有钱了也不用卖女儿了

聊的怎么就不是具体的？重男轻女导致的伏地魔这算不算女拳。

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爱吃鱼豆腐2024-11-22 17:34:36

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引用 @虎扑JR2080304001 发表的:

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往往张口就强调的都是在讲假话

起手《朋友圈内人》《纯路人》《不是谁的粉》

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小喵和小汪打架2024-11-22 17:37:32发布于吉林

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引用 @2024绿凯总冠军啦发表的:

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有权力对民众私生活进行家长式管理的，可绝对不包括私营企业主啊，即使他是胖东来。他再这么管下去，那可是越权。

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347w只为原创梗2024-11-22 17:44:41发布于广东

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引用 @网络昵称发表的:

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我也没说福利是什么的问题啊？我只是说图片里写的是“一切福利”这几个字，说错了吗？你非要纠结一切福利等于额外福利什么的，我同意你的说法，但具体到新闻的这个图片，里面写的字，是不是“一切福利”四个字？

你是真能抬杠认个错就行了

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我亦无双2024-11-22 18:07:29发布于山东

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引用 @青面兽杨超越发表的:

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有一说一，胖东来普通员工，收入比许昌中层公务员多不少，吊打基层公务员。

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有一说一，胖东来普通员工，收入比许昌中层公务员多不少，吊打基层公务员。

我去过新乡的胖东来，路上打个滴滴，司机老哥说别看新乡是个地级市但是当地平均工资大把不到三千的，像胖东来这种卫生阿姨保安都最低6000+简直不敢想象！各种福利待遇在新乡简直是炸裂独一档的存在

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用户名字都没有啦2024-11-22 18:33:24发布于河南

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引用 @紫念Heaven 发表的:

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6的飞起啊，对你不利的就不是一码事了对吧？凡事能让你占便宜的就是一类事是吧

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6的飞起啊，对你不利的就不是一码事了对吧？凡事能让你占便宜的就是一类事是吧

没让你收了卖身钱就是有利是吧？国家倡导的害你了是吧

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用户名字都没有啦2024-11-22 18:34:10发布于河南

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引用 @小喵和小汪打架发表的:

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这两者没什么本质区别，都是企业干涉员工私人生活，但是又根本无法执实际行，只能用作宣传手段的规则。

别人发额外福利你不要就行了，又没开除你

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真是莓良心2024-11-22 18:40:21发布于重庆

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引用 @anklebroken 发表的:

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这就唯心了。还有你为啥喜欢推理推一半。

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这就唯心了。还有你为啥喜欢推理推一半。

因为剩下一半没有标准呀，不婚不育有标准，女权有标准吗？没标准的东西咋做学术统计。

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Ny2科比2024-11-22 18:43:17发布于新疆

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被删喽

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yubanbing2024-11-22 18:48:41发布于福建

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引用 @点灯照亮我的前程发表的:

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别的挺好，不依靠父母买房车这个太理想主义了

胖东来底层的保安阿姨都有6000+工资，我觉得让靠自己没毛病，当地底层最多三四千

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yubanbing2024-11-22 18:51:52发布于福建

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引用 @马丁马丁哲发表的:

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真能给资本家说话啊，你这话和那种天天强迫996然后说爱干干不爱干滚的有什么区别？

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真能给资本家说话啊，你这话和那种天天强迫996然后说爱干干不爱干滚的有什么区别？

一个给工资比当地其他高2-3倍的资本，公司底层都有6500+工资，其他底层就3000多，休息时间还比其他公司多，凭什么不能帮他说话？

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虎扑JR17340464162024-11-22 18:56:14发布于湖北

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引用 @虎扑JR0794844766 发表的:

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那怎么连郑州都不去？还标杆，不就是靠着关系在本地拿地便宜吗，当然经营的确实不错

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那怎么连郑州都不去？还标杆，不就是靠着关系在本地拿地便宜吗，当然经营的确实不错

你让郑州的老板们别联合排挤呀

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小喵和小汪打架2024-11-22 18:57:12发布于吉林

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引用 @用户名字都没有啦发表的:

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别人发额外福利你不要就行了，又没开除你

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别人发额外福利你不要就行了，又没开除你

为什么不要额外的福利？如果因为工作有问题，那可以，因为企业根本无权管理的私人生活，凭什么不发放福利？当然，这种规则其实也根本没法执行，也就是让某些网友穷开心下罢了。

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anklebroken2024-11-22 18:57:55发布于四川

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引用 @真是莓良心发表的:

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因为剩下一半没有标准呀，不婚不育有标准，女权有标准吗？没标准的东西咋做学术统计。

那你言之凿凿的

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真是莓良心2024-11-22 19:05:33发布于重庆

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引用 @anklebroken 发表的:

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那你言之凿凿的

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那你言之凿凿的

那你能保证你所有发言都有论文科学支持了？如果你不能保证，那就不要这种态度要求其他网友。这话公允吧。

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yubanbing2024-11-22 19:06:19发布于福建

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人家只是对要彩礼的取消福利待遇，又不是开除，，没看到人说的，平均工资比当地高2-3倍？不同意的就按当地的水准，同意的才有这2-3倍，甚至为了吸引力，比如当地底层是3000+，公司底层员工不算这福利，也有4000+工资，，这样哪怕不算这福利也有竞争力，底层加了特殊福利，有6500+，让你选而已，选择要彩礼，就4000多，选择不要彩礼就6500+保底，最重要一年休息还有140天+，其他公司拿什么竞争？，当地的怕不是都想去

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