如何看待胖东来禁止员工要或支付彩礼，直接捅了女权窝。-步行街主干道-虎扑社区

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如何看待胖东来禁止员工要或支付彩礼，直接捅了女权窝。 1431回复/ 50亮608780 浏览

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可拆卸式约特纳2024-11-21 16:58:53发布于山东

点灭只看此人举报1001楼

引用 @青面兽杨紫发表的:

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意思很明确，你来胖东来上班已经能拿到当地两倍三倍的工资了，女的别为了彩礼去多折腾了，男的别因为彩礼被束缚快乐了，大家努力工作，快乐生活，比啥都强。于东来敢发这个就不怕被冲。

这也是在响应国家号召，很多地方政府已经出手打压高彩礼了

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沈家的少爷张家的汉2024-11-21 16:59:16发布于山东

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引用 @面包司令发表的:

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其实意思是对的，但要换个说法，毕竟这种东西只能提倡，不能管员工私事，应该改成，这样的员工能享受额外的福利待遇，不这样做的员工没有额外的公司福利，这样就争议性少一点

嗯，我也觉得火箭应该烧无烟煤

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来看富力街2024-11-21 16:59:26发布于上海

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引用 @真是莓良心发表的:

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因为你一开始就把群体混淆成个体。个体总有特例，谈论特例本来就没啥意思，而且你还找了个不合适的个例。你那怕找个捐钱去常春藤的，我也不会这么具体的回答你。

你自己就在划等号去学习好就是能吃苦？工作吃苦耐劳的不行？命运不公生活艰苦的自己吃苦耐劳勤劳致富就不行？读书好等于能吃苦？也是够滑稽的你觉得是就是了学生毕业了吗

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说说什么呢2024-11-21 16:59:37

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引用 @Joey高阳酒徒发表的:

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这发文的措辞就很不妥。你可以说不建议或者倡议杜绝彩礼风气，无论如何都不能说禁止。本来就是工作之外的私人生活，公司有什么权利去禁止？

这发文的措辞就很不妥。
你可以说不建议或者倡议杜绝彩礼风气，无论如何都不能说禁止。
本来就是工作之外的私人生活，公司有什么权利去禁止？

那下班后私人时间公司有什么权利要求你回微信，不还是都这么要求。这会儿知道不允许公司干涉私人生活了，合着压榨你你能接受，对你好就不行呗。

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虎扑JR17080683012024-11-21 16:59:49发布于四川

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引用 @雨季爱睡觉发表的:

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那还是继续拿3000的平均工资，休假大砍，继续高彩礼大摆酒席不就行了，这样就没人干涉了

非黑即白，这种回复除了显得你受教育低，没有逻辑以外，没有任何意义，胖东来在很多事上做得很好，是我们需要的良心企业，但是这次这个确实有点管的太宽了，尤其是什么买房买车不能靠父母，五桌这种，也许他是出于好意，比如，号召大家尽量要靠自己，不铺张浪费，到你这里，怎么就非黑即白了……真不知道你们脑袋里想的是什么

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蛐蛐2232024-11-21 17:00:02发布于江苏

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5桌太少了

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昊天权2024-11-21 17:00:48发布于广东

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引用 @C_我皇发表的:

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你没有常识吗？公司说不发就不发？写在员工手册里、签在协议里的，凭什么不发？员工卖给公司了？仨瓜俩枣还想掌控一个家族？婚宴请客都要管？一个企业把自己当什么了？

S13 别人胖东来说的是福利。。。基本工资还是发你的。。
你基本工资就3.4000 多出来的4K 是公司发的福利。。。
啥都不知道。。
在这1313。。
能不能去补一补你们的脑子。。