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可以跳槽
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说的公司你家开的一样
企业膨胀了,逛了下重庆的,里面日本商品有点多,哎
啥逻辑,为公司付出劳动拿到应有的报酬,好好工作了凭啥少钱?那又没多给钱为啥要干预员工私生活
公司制度,你觉得不合适可以辞职嘛,或者找劳动仲裁。
天下苦彩礼久矣
是苦彩礼,但是没必要用这种方式去做,这是过于理想化了。首先于东来肯定不是为了取消员工福利去做这个规定对吧,那要是遇到一个男员工就是想跟这女的结婚,这女的彩礼只要五万八,那这男的给了五万八了,也要被取消所有公司福利吗?
拿裹脚缠足和留辫子来对比?这也就是胖东来,换其他企业来这样说的话看看什么反应
其他企业先把福利制度搞起来再说吧,否则也只能扣工资奖金了
没必要干涉员工私生活吧
说实在的大部分人不爱摆宴席,无非是碍于人言,现在好了不就有正当理由了嘛
哪个法律规定了老百姓不能超过五桌的?
没有法律规定,但是有地方规定,
有点搞
企业文化,不认同可以走人
他们出来,我去,因为我们潮汕地区基本不要彩礼
这个其实分两方面看待。有些陋习可以适当引导,比如清末的裹脚、缠足、辫子等。你说这是不是个人自由?是自由,可还是有必要引导。婚姻的铺张浪费,也是一样。不能以个人自由就不去引导。我是觉得挺好的,既然有些东西不合理,社会又不能强制要求。企业以自身实力为依托纠正,没啥不好的。
不是,我原来给的就不要拿回来?
莫名其妙 纯搞笑 太把自己当回事了
那你可以辞工抗议啊
取消的是福利,就是奖励你的,应有的报酬一分钱不会少你,额外奖励不给而已
我怎么感觉是太多人都想去胖东来任职,尤其是年轻人还没结婚的,胖东来相当于变相拒绝人呢
那就不要福利就是了,工资也是正常发的,少拿点礼品罢了
你可以规定公司内部员工互相不包礼,那原来包那么多出去,不要要回来?
无所谓,那你离职吧,胖东来想进的人能挤破头,找30个应聘几千个,堪比考公
意图是好的,但是做法有待商椎
不超过5桌有点离谱了
亲戚多的都来不全了