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任何公司都可以这么说,毕竟996也是你自愿的,不愿意你可以离职啊。摆清楚你的位置,你是打工人,今天可以要求你摆桌不超过五桌,你认同,明年就可以要求你摆桌不超过一桌,后年就可以要求你不要举办仪式。你不赞同可以离职啊。结婚宴请,只要符合国家法规,关你公司何事,这是工作外的事情,不是你工作份内的事!不是别人给你钱你就要事事顺从于他
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任何公司都可以这么说,毕竟996也是你自愿的,不愿意你可以离职啊。摆清楚你的位置,你是打工人,今天可以要求你摆桌不超过五桌,你认同,明年就可以要求你摆桌不超过一桌,后年就可以要求你不要举办仪式。你不赞同可以离职啊。结婚宴请,只要符合国家法规,关你公司何事,这是工作外的事情,不是你工作份内的事!不是别人给你钱你就要事事顺从于他
你有骨气不要别人福利不就好了,喊什么喊?人家亏待你啥了?发不发福利也是人家企业份内的事。
你有骨气不要别人福利不就好了,喊什么喊?人家亏待你啥了?发不发福利也是人家企业份内的事。
任何公司都可以这么说,毕竟996也是你自愿的,不愿意你可以离职啊。摆清楚你的位置,你是打工人,今天可以要求你摆桌不超过五桌,你认同,明年就可以要求你摆桌不超过一桌,后年就可以要求你不要举办仪式。你不赞同可以离职啊。结婚宴请,只要符合国家法规,关你公司何事,这是工作外的事情,不是你工作份内的事!不是别人给你钱你就要事事顺从于他
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任何公司都可以这么说,毕竟996也是你自愿的,不愿意你可以离职啊。摆清楚你的位置,你是打工人,今天可以要求你摆桌不超过五桌,你认同,明年就可以要求你摆桌不超过一桌,后年就可以要求你不要举办仪式。你不赞同可以离职啊。结婚宴请,只要符合国家法规,关你公司何事,这是工作外的事情,不是你工作份内的事!不是别人给你钱你就要事事顺从于他
过年不发过节费,中秋不发福利,你就说说看企业违反哪条法律,你不顺从他,难道要资本家顺从你?你这么牛能干预人家发不发福利?
过年不发过节费,中秋不发福利,你就说说看企业违反哪条法律,你不顺从他,难道要资本家顺从你?你这么牛能干预人家发不发福利?
再说个后果 如果所有私营的企业 都用福利来要挟进行 对员工进行私人的价值观扭曲 真以为是旧社会啊?哪天是不是生孩子 上床都要规定?
再说个后果 如果所有私营的企业 都用福利来要挟进行 对员工进行私人的价值观扭曲 真以为是旧社会啊?哪天是不是生孩子 上床都要规定?
发福利是情分,不是本分,过年不发过节费,中秋不发月饼水果,你管的着?跟着国家提倡不大操大办就叫扭曲,你去和国家说去吧,公务员别禁止摆桌啊,平时天天说让私企先和国企政府机关对齐吧!人家对齐了又这么跳脚,只是取消个福利就好像结不了婚一样,真有意思。
发福利是情分,不是本分,过年不发过节费,中秋不发月饼水果,你管的着?跟着国家提倡不大操大办就叫扭曲,你去和国家说去吧,公务员别禁止摆桌啊,平时天天说让私企先和国企政府机关对齐吧!人家对齐了又这么跳脚,只是取消个福利就好像结不了婚一样,真有意思。
你异地大学同学和你多久聚一次请问?
你异地大学同学和你多久聚一次请问?
你有多大面让人家跨省参加你婚礼啊
你有多大面让人家跨省参加你婚礼啊
过年不发过节费,中秋不发福利,你就说说看企业违反哪条法律,你不顺从他,难道要资本家顺从你?你这么牛能干预人家发不发福利?
过年不发过节费,中秋不发福利,你就说说看企业违反哪条法律,你不顺从他,难道要资本家顺从你?你这么牛能干预人家发不发福利?
这是过节费?这是中秋福利?结婚摆桌都管上了,你愿意头上再多一个管你隐私的公司,那你就安心顺从。咋,还不许别人说这项规定的弊端?
这是过节费?这是中秋福利?结婚摆桌都管上了,你愿意头上再多一个管你隐私的公司,那你就安心顺从。咋,还不许别人说这项规定的弊端?
怎么公司干涉你私生活你就剩辞职一条路是吧?
怎么公司干涉你私生活你就剩辞职一条路是吧?
这就是人家公司的企业文化,你不乐意你可以选择辞职呀,毕竟双方合不来
这就是人家公司的企业文化,你不乐意你可以选择辞职呀,毕竟双方合不来
这就是人家公司的企业文化,你不乐意你可以选择辞职呀,毕竟双方合不来
这就是人家公司的企业文化,你不乐意你可以选择辞职呀,毕竟双方合不来
什么企业文化能干涉私生活? 干涉他们请客请几桌
什么企业文化能干涉私生活? 干涉他们请客请几桌
你有多大面让人家跨省参加你婚礼啊
你没面不妨碍我们有面呀,都和你一样是吗
你没面不妨碍我们有面呀,都和你一样是吗
别道德滑坡,规定过分你可以拒绝啊。你老师是不是之前说过:和你聊天你就聊,让你杀人你也去?
别道德滑坡,规定过分你可以拒绝啊。你老师是不是之前说过:和你聊天你就聊,让你杀人你也去?
让你结婚只能摆五桌不是过分规定? 也许你根本请不到五桌人才觉得这个规定合理吧
让你结婚只能摆五桌不是过分规定? 也许你根本请不到五桌人才觉得这个规定合理吧
别代入感这么强行不行?到目前为止,有没有员工出来反对这个?为男员工谋福利的事情,你们这些急得跳脚的人是什么心态呢?不是你的饭碗站着说话不腰疼,你自己工作的公司有没有对你不公的时候?有没有下班时候让你干活?你硬不硬气?
别代入感这么强行不行?到目前为止,有没有员工出来反对这个?为男员工谋福利的事情,你们这些急得跳脚的人是什么心态呢?不是你的饭碗站着说话不腰疼,你自己工作的公司有没有对你不公的时候?有没有下班时候让你干活?你硬不硬气?
下班的时候干活也是工作范畴,下班时候让你去接老总小孩才是干涉你的生活
下班的时候干活也是工作范畴,下班时候让你去接老总小孩才是干涉你的生活
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