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除开亲戚,婚礼上来的新郎新娘好友其实没几个,大部分是双方父母的同学朋友。
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双方父母的同学朋友根本没有意义出现在婚礼上 答谢宴/提前招待就可以打发了 请继续想 我不觉得任何人的紧密联系的关系会超过50人
你是老板他是老板?
不是哥们这么较真?钻漏洞咋了
新郎新娘十分要好的朋友肯定超不过50个,就算加上双方关系好的亲戚也超不过50个
那互联网大厂发几十万工资也没见管员工私生活啊,大厂能被骂胖东来骂不得?
不是这么比的,胖东来那活,你随随便便换个人来干没什么区别,你说的互联网大厂的活,不是谁都能干的,人家去哪都有这么多钱拿,胖东来的工作是那些原本只能端盘子洗碗的人求之不得的
你确定?微软谷歌苹果特斯拉等等这些国际大厂的工资待遇比不过bba之流?
你看,我说的是欧洲,你说的这些公司哪个是欧洲的?
还好嫁好娶,特么的一万多员工就想改变大环境,脑子有坑吧
你没病吧?该变个damn的大环境,你接受就干,不接受就辞职,这么难理解?
申请法院调取证据就好了,这么多员工发放福利财务那能没有记录嘛。
法院调财务数据这么容易吗
我还真请不到那么多同学,除非我出息了,当官了或暴富了,才能一呼百应
其实30左右结婚,差不多三四个份子就一桌了。哈哈。
没必要干涉员工私生活吧
钱给够就行
农村12人桌很多都是女人抱一个带一个,这个你再怎么限制人数人家不吃了么,说了孩子肯定是特殊群体特殊对待,大人你管肯定没问题的
大人5桌也不够。
还是那句,不能忘记公司有男有女的,按你说的理解就是女的就自带buff了,所以这个东西到底鼓励不鼓励结婚,在我与你的讨论里面可能就取决于单身男女员工数量,其他没什么好说的了大家的理解不太一样。
要通过不摆酒席不收彩礼实现鼓励结婚生子,只有胖东来一家是不够的,国家层面都很难解决,他这样的做法最后可能只是鼓励自己的员工互相结婚。单纯说婚恋,你胖东来的员工面对的是全社会同阶层的男女。
这个办五桌看起来确实有点苛刻,但是可以分开办啊,主办就是最亲的家人一起,后面的就朋友同事远房亲戚分开来就行了,其实挺省心省事的,而且我觉得五桌这个应该是做过调查的,现在年轻人不像以前了,一个是自己就想简化,另外最重要的是七大妗子八大姨少了,现在独生子女又多,根本就不想拉那么远的亲戚
基本工资发了,福利解释权在胖东来。
真是树挪死,人挪也死,合着我20个人一桌也算一桌啊,4个人一桌也算一桌,合着领导规定四菜一汤,你真就四菜一汤哈
别被人往上一举报,工作没了
呵呵 把历史往前翻 是不是可以说爱干干 不爱干 滚
那不是吗,本来双向自由选择,人家有逼迫你剥削你了?不要个福利会耽误你摆桌?
本身就是让人精简的,而且相对于新时代的年轻人这条可能是帮助他们的
再说个后果 如果所有私营的企业 都用福利来要挟进行 对员工进行私人的价值观扭曲 真以为是旧社会啊?哪天是不是生孩子 上床都要规定?
不就不发个福利,就扭曲了,这还是响应国家号召提倡的,又不是处罚,你结个婚没福利会死啊?