应该是同事不超过五桌，我们公司也有规定同事结婚随礼不超过300块

这么牛批吗？

如果这个公司什么都是错的，谁会去？这么简单的问题看不懂？
没有哪个公司是完美的，如果都因为公司某条规定不爽就走，这个世界没有哪个公司活得下去。

魔怔了

男的不知道，女的不要彩礼不办婚礼找对象好找得很吧？另外省了这些钱，男的搞对象结婚生孩子的积极性强多了，说实话外型收入家庭条件才是找对象决定性的东西。其实我想说的是这个东西，对公司没有一点正向的收益，它好不好，骂名都是它的，结婚时候不搞彩礼不搞婚礼，最怕的说到底就是面子过不去，现在都丢给公司，亲朋那边就不会说太多了，主要是这个公司有一定影响力，就像体质内对婚嫁等等也不少限制，但是一说单位规定的，所有锅都是单位的，亲戚朋友也不会多问也不会说啥了。

想到一块儿了兄弟，我也感觉是一个摆设，照顾自己底下的员工，给员工一个拒绝的理由，真要愿意付彩礼应该也是没事的

夫妻双方加起来：初中同学一桌、高中同学一桌、大学同学一桌、同事朋友一桌，那不就四桌了吗。然后男方爸爸家一桌、妈妈家一桌，女方爸爸家一桌、妈妈家一桌。伴郎伴娘一桌。

政府还能印钱呢，胖东来不试试?

管得太多了，国内的企业文化什么时候能放弃给员工做爹

所以我说什么了？我说这个要求并不能达到鼓励结婚生子的目的，限制彩礼，限制摆桌，然后大家就都结婚了？我不知道这里面的逻辑。我不正义，一直在正义的是你。

你就是没能力，又做不了什么，只能网上bb的那种人！～～还笑胖东来工资1万很多吗？你给谁发工资，发多少？你出去pc给那些女的多发两百吗[姚明笑][姚明笑]

胖东来的岗位你不上有的是人上

笑了，精神资本家啊，这是要成于圣了呀

别说的像那些同学都是非找不可一样

女的确实会好找，甚至会抢手，男的我感觉影响会大一些。我说的可能只考虑了男方角度，毕竟是男的嘛。。。

先让全国企业吧员工福利待遇拉到胖东来一半，再谈有没有可能拉到一样，再谈条条框框。