被公司裁员优化，赔偿不按照劳动法有办法吗？由樱桃小瘪犊 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
我是朝九晚五，工资有两部分组成（基本工资+级别补贴，我是高级工程师，周六周末双休），工作了一年零两个多月，公司给的补偿方案是基本工资×1.5+我这一年来周六周末的加班费（本来是用来调休的，现在折算成工资，不过这个也是按照1倍算的），劳动法是总工资×（1.5+1）+周六周末加班费（2倍算），现在差了大概有5万多，而且平时5.30以后加班也没有算，这种有机会申诉吗？
我是朝九晚五，工资有两部分组成（基本工资+级别补贴，我是高级工程师，周六周末双休），工作了一年零两个多月，公司给的补偿方案是基本工资×1.5+我这一年来周六周末的加班费（本来是用来调休的，现在折算成工资，不过这个也是按照1倍算的），劳动法是总工资×（1.5+1）+周六周末加班费（2倍算），现在差了大概有5万多，而且平时5.30以后加班也没有算，这种有机会申诉吗？
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