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这些回帖亮了
一看就是专门培训过的
老板高低得发个大红包
遇事不慌,有定期培训消防安全知识,这样情况团队很重要.
反正我觉得各种“转发xxx的通知”、“开展xxx排查整治”都是增加负担的,大多数都是走形式拍照写总结。。。就消防培训和消防演练是真有用。。我现在用灭火器贼熟练
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估计先查查是不是员工操作失误,然后扣工资
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好在没有易爆物或易爆气体
你这标题应该改为论平时安全生产演练的重要性,平时肯定没少演练。
MD,每次消防演练,一个空桶装点木材浇点汽油,然后尼玛4-5个灭火器对着狂喷,搞得现场乌烟瘴气,把人全熏回办公室躲着,10分钟才消散
现在工厂消防抓到很严的,每年都要参加会议,演戏等等
我们这里上边领导来检查,说要随机提问防火知识,然后就给我们培训,培训了两天好多人还背不会那点文字,最后领导发话:如果有人被问道发生火灾怎么办,就一个字“跑”
一码归一码,该奖励的时奖,该罚的罚
这种老板得好好奖励。
晚上还得安排一下
从反应速度,灭火位置,团队配合来看,这厂养了一支兼职消防队
我们部门属于我们医院安全部,我又负责消防工作,一年两次消防演练,两次消防安全培训,6 月安全生产月,11 月 消防宣传月,一周两次安全检查,一个月一次消防维保,一月一次部门安全专题会议,半年一次医院安全生产专题会议,还不包括上级部门下发临时性要学习的安全教育,,领导还让我考一个消防设施操作员高级证书,给我搞麻了
对于领导来说,人是最主要的,无论发生多大的火灾,多严重的经济事故,只要不死人,就是小事情
平时有在真实培训的
会用灭火器,这不是基本操作吗?
今年年终优秀员工
你是有多矫情,真起火了浓烟会躲着你是吧