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一码归一码,该奖励的时奖,该罚的罚
奖200罚500
我们部门属于我们医院安全部,我又负责消防工作,一年两次消防演练,两次消防安全培训,6 月安全生产月,11 月 消防宣传月,一周两次安全检查,一个月一次消防维保,一月一次部门安全专题会议,半年一次医院安全生产专题会议,还不包括上级部门下发临时性要学习的安全教育,,领导还让我考一个消防设施操作员高级证书,给我搞麻了
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领导挺看重你让你考证以后好提拔啊
这人真傻,厂是老板的,命是自己的
郑大一附院的有些消防卷帘下边还放着东西了,一些东西都不能细看,小区里的消防设施每个月都有检查,那检查跟过家家一样,消防在设计的时候很严格,现在消防验收也还可以了,都细致的过一遍,但是到日常的时候就不好说了,很多消防维保就是在敷衍
你是有多矫情,真起火了浓烟会躲着你是吧
要不你去试试?现场20几个人都躲进办公室,就你一个人杵在外面站岗,显示你的英雄气概?还是只有你一个人蠢?
我们单位还是挺严格的小到防火门,疏散标识,大到控制器水泵,只要有坏的找维保维修什么,灭火器欠压的立即更换,一百多个消火栓每天巡查并记录,消防方面每年维保加维修经费在十几二十万,医院还被选为全市唯一一个医疗机构消防标准化创建单位
遇事不慌,有定期培训消防安全知识,这样情况团队很重要.
关键在演练!普通工人对知识的吸收能力很差的,但你让他们实操一遍他们就记得很深刻
太厉害了,教科书级别的,配合默契。
主管部门确实,压力比较大,作为组织者干的活儿也多。。我只是参与者,所以感觉还行,119消防月学习一上午,下午演练,上半年培训一次加应急演练
现在工厂消防抓到很严的,每年都要参加会议,演戏等等
演习……
有消防证的为什么比普通工人工资高事情少?因为如此
一看就是专门培训过的
会不会是经历了很多次了
难评
你是大聪明
老板:马上整俩红包。
是的,这种情况两三个人是搞不定隐患的,最主要的一个懂的消防安全知识负责指挥大家一起灭火,才能隐患排除,降低损失.不懂瞎指挥很可怕.
而且消防设施维护的很好
消防演练的重要性。
训练有素