虎扑11月12日讯 每日电讯报著名记者Matt Law和团队的独家报道，布莱顿已经解雇了大部分全职球探。
布莱顿俱乐部的工作人员上周被告知，引援和识别球员的方式将有所不同，不再需要三名全职球探。布莱顿的老板托尼-布鲁姆严重依赖一个秘密的数据模型，而其余的相关员工，也可能被转岗。
据了解，已经离开的球探的出色工作得到了布鲁姆的认可，布莱顿计划在重组的过程中进行任命，以使引援团队人员的总人数恢复到接近之前的水平。
技术总监大卫-威尔和他的助手迈克-凯夫正在监督重组，他们正在给员工打电话。蒂姆-科曾担任过国内球探主管和中场（位置）球探主管，据悉他将留在布莱顿，尽管他的角色可能会在新的架构中有所变化。
一位消息人士说：“布莱顿的模式有点像肯德基的秘密香草和香料。每个人都想要这个食谱，但那些有幸拥有它的人却不想与任何人分享。”
在电讯报要求置评时，布莱顿拒绝就重组或裁撤一些全职球探的决定发表评论。
布莱顿的决定在足球界引起了阴谋论和惊讶，并引发了球探界的担忧，即随着数据变得越来越普遍，俱乐部可能会削减他们使用的全职球探的数量。
一位消息人士告诉电讯报：“球探不仅仅是寻找优秀球员。这是在观察一名球员的领导能力，在球队输球时奔跑的意愿，发现他有什么样的个性，并与人们谈论他。他每天训练是准时还是迟到？
数据无法反映所有情况，但在购入球员时，这一点非常重要。
通常也是球探发展关系和建立网络，从而为各种球员提供推荐和提示，而这些数据可能无法提供。理想情况下，俱乐部在球探的同时使用数据，两者可以互补。”
一位了解布莱顿重组计划的消息人士说：“人类提供的数据不如托尼的数据好。至少，看起来是这样。看起来他更相信数据而不是人类。”
虎扑11月12日讯 每日电讯报著名记者Matt Law和团队的独家报道，布莱顿已经解雇了大部分全职球探。
布莱顿俱乐部的工作人员上周被告知，引援和识别球员的方式将有所不同，不再需要三名全职球探。布莱顿的老板托尼-布鲁姆严重依赖一个秘密的数据模型，而其余的相关员工，也可能被转岗。
据了解，已经离开的球探的出色工作得到了布鲁姆的认可，布莱顿计划在重组的过程中进行任命，以使引援团队人员的总人数恢复到接近之前的水平。
技术总监大卫-威尔和他的助手迈克-凯夫正在监督重组，他们正在给员工打电话。蒂姆-科曾担任过国内球探主管和中场（位置）球探主管，据悉他将留在布莱顿，尽管他的角色可能会在新的架构中有所变化。
一位消息人士说：“布莱顿的模式有点像肯德基的秘密香草和香料。每个人都想要这个食谱，但那些有幸拥有它的人却不想与任何人分享。”
在电讯报要求置评时，布莱顿拒绝就重组或裁撤一些全职球探的决定发表评论。
布莱顿的决定在足球界引起了阴谋论和惊讶，并引发了球探界的担忧，即随着数据变得越来越普遍，俱乐部可能会削减他们使用的全职球探的数量。
一位消息人士告诉电讯报：“球探不仅仅是寻找优秀球员。这是在观察一名球员的领导能力，在球队输球时奔跑的意愿，发现他有什么样的个性，并与人们谈论他。他每天训练是准时还是迟到？
数据无法反映所有情况，但在购入球员时，这一点非常重要。
通常也是球探发展关系和建立网络，从而为各种球员提供推荐和提示，而这些数据可能无法提供。理想情况下，俱乐部在球探的同时使用数据，两者可以互补。”
一位了解布莱顿重组计划的消息人士说：“人类提供的数据不如托尼的数据好。至少，看起来是这样。看起来他更相信数据而不是人类。”
