不是

现在就业市场，35岁以后，如果还只能应聘一线岗位，说实话一般公司都不会玩，

浙江选调就是这样的啊，你去xhs就能找到一堆人这样吐槽的，明确看到考官手里有推荐表。。。省考的这个一直是我通过选调的这个情况提出的猜测，要我说几遍你才能看懂我的话呢

对了，其他你人身攻击我的都无所谓，我也不纠结你用了哪些词，但是你说的公告双盲实际单盲以及你的这些所谓“猜测”的我都截图保存了，希望你能给出证据，还有省考里你说可能存在这种情况也请你给出证据。你前边说你下月选调啥的说明你是体制内的人，希望你对自己的话负责，当然，如果你在装自己下月去选调就当我没说。声明一下，我这是好好在跟你说的

当时我进的部门是组装的，不然就是打螺丝，就是普工。5k的底薪，加上加班每个月大概8500这样而已

不然你以为有办公室给你 坐吗

对的，正科级单位，就一把手是副市长副处

什么叫“有些没有”，只要是公考，都是看不到考生简介的，真的怀疑步行街学历认知水平。。。

说明他们就等着我加入组织呢~（今年37）

领导或同事的话豆希望是个小年轻。三十多考铁饭碗大概率就是躺平来了

有社会经历的接地气很多，能体谅别人的艰难。一毕业就进来的学生仔可塑性很强，也正是可塑性过强，三观可能都会连带着跑偏。

没有办法的，这种进来就是老油条的。唯一的办法就是，整个就剩下她是一级科员，以后也不可能给她晋升。

哦哦我说的是入职的面试，没有说清楚

10年左右一堆跳级的 身边老多 你不知道不代表没有

难道不是吗 30岁嫌老 18进大学22毕业 25硕士毕业30博士毕业 出来不就老了……早上学难道没优势？