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只能激发考公市场罢了,放宽年龄不代表面试就能让30以上人轻易通过,况且不过是更多人竞争同数的岗位罢了
什么行业23岁都大,童星吗?
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特殊服务行业
要这些40岁的大爷干甚?
30+有工作经验的社会人面试相对应届学生仔,其实在形象、心智、口才方面都是有优势的。我们单位招进来最老的老哥都快37岁了,报名时差一个月满35周岁,考试因为疫情延期又拖了大半年,地中海发型也没影响他面试啊。
而且要求硕士以上应届毕业生
有什么用,现在就业市场别说三十五岁,三十三岁投简历都被嫌弃年龄大
确实没意义,他就算放宽至60岁又怎样?不管35还是40,那是硬性门槛而已。实际33岁嫌弃的也有,29岁不想要的也有。。。
没有什么意义,差了十几岁,笔试再牛逼,面试怎么办……
哥们儿你真的知道面试的给分原则吗?说白了面试跟申论一个逻辑,只是一个要写一个要你说,本质都是你只要语言清晰逻辑通顺,作答的路子对,能踩在答题得分点上就行,计分跟其他的因素半点关系都没有
就给你吃个定心丸,本质不变罢了
26换行业都被嫌弃
那是行业门槛太低,研究生毕业出来25,6岁不是刚开始
你40就算进去了,从科员干起?
40岁还去换赛道第一目的是当官?
真的是....
有没有可能是你菜
现在30岁以上你都很难在笔试这一块和年轻人竞争了,更别说40岁,你年纪大社会阅历再丰富,笔试考不过也是啥用没有
大家都是体制内 也就没有所有的体制了
40岁的社会老油条 面试还不吊打应届生
面试双盲的话看不出年龄,我92的和前02的一个岗位上岸了