这不，前天，松下集团的董事长和工业公司的董事长，又鞠上了——标准的90°深躬，头皮都看得一清二楚。起因是，松下承认了一桩跨度长达44年，波及5200款产品的超级造假案，累计获利8.36万亿日元，折合3900亿人民币。这可能是世界历史上持续时间最长的企业造假案。
他们究竟是如何做到隐藏这么长时间的？答案是，全员参与。下至员工，上至董事长，把所有人拉下水，系统性地造假——人人造假等于没人造假。上下铁板一块，外界怎么查都查不出问题。
没想到这次，松下把终身雇佣玩出了“花”，参与造假代表你对企业忠诚，公司养你一辈子，年底还有大笔奖金和稳定的晋升机会。在这种管理模式下，松下终于打造出了一支组织严密，专业高效，一荣俱荣，一损俱损的超级造假团队，以至于能44年如一日，每天加班到凌晨，拼命地向市场投放了5200款造假的产品。
据NHK报道，松下曾为某款产品能拿到美国认证，篡改了内部数据，提高了半导体防潮数值，以符合美国标准。结果上市后，该产品不断地收到操控失灵的投诉。
原因无外乎内讧了。随着中国品牌的崛起，尤其是家电，对松下业务造成了极大压力，2013年后基本靠卖工厂、缩业务勉强维持盈利，早已不复当年横扫世界的神采，员工的收入下跌，导致人心散了，队伍不好带了。
2022年，几个新员工，对松下的内部管理不满，向日本有关部门检举公司涉嫌多款产品造假，骗取质量认证。
一开始，松下拼命掩盖真相，表示“只是极个别产品有瑕疵”，结果，越来越多员工站了出来，反映公司确实存在系统性造假的现象。
事情闹大了，日本政府想不查都不行了，原以为派个工作组，一个月就能查清情况，但工作组没料到松下造假时间跨度这么长、涉及的产品这么多，一项项核实，用了整整两年才查清，拉出的清单足足有8米长。
这不，前天，松下集团的董事长和工业公司的董事长，又鞠上了——标准的90°深躬，头皮都看得一清二楚。起因是，松下承认了一桩跨度长达44年，波及5200款产品的超级造假案，累计获利8.36万亿日元，折合3900亿人民币。这可能是世界历史上持续时间最长的企业造假案。
他们究竟是如何做到隐藏这么长时间的？答案是，全员参与。下至员工，上至董事长，把所有人拉下水，系统性地造假——人人造假等于没人造假。上下铁板一块，外界怎么查都查不出问题。
没想到这次，松下把终身雇佣玩出了“花”，参与造假代表你对企业忠诚，公司养你一辈子，年底还有大笔奖金和稳定的晋升机会。在这种管理模式下，松下终于打造出了一支组织严密，专业高效，一荣俱荣，一损俱损的超级造假团队，以至于能44年如一日，每天加班到凌晨，拼命地向市场投放了5200款造假的产品。
据NHK报道，松下曾为某款产品能拿到美国认证，篡改了内部数据，提高了半导体防潮数值，以符合美国标准。结果上市后，该产品不断地收到操控失灵的投诉。
原因无外乎内讧了。随着中国品牌的崛起，尤其是家电，对松下业务造成了极大压力，2013年后基本靠卖工厂、缩业务勉强维持盈利，早已不复当年横扫世界的神采，员工的收入下跌，导致人心散了，队伍不好带了。
2022年，几个新员工，对松下的内部管理不满，向日本有关部门检举公司涉嫌多款产品造假，骗取质量认证。
一开始，松下拼命掩盖真相，表示“只是极个别产品有瑕疵”，结果，越来越多员工站了出来，反映公司确实存在系统性造假的现象。
事情闹大了，日本政府想不查都不行了，原以为派个工作组，一个月就能查清情况，但工作组没料到松下造假时间跨度这么长、涉及的产品这么多，一项项核实，用了整整两年才查清，拉出的清单足足有8米长。
