如题,我是2024年毕业的一名大学生,毕业校招进了一家还算有名的公司,现在老板想把我们丢到生产去历练,美其名曰是历练(时间很长半年或一年,在这期间办公室也变了,老板也变了,组织架构也变了,其实就相当于调岗了)我不想接受并和老板表明了不想去,但老板还是坚持让我们再想想,我感觉是想把我们淘汰掉,调到生产部在我看来对我的工程师生涯没有什么用处,而且刚熟悉目前的所在岗位,并不想离开。(HR当时进这家公司的时候,也明确过不会有轮岗这件事情)请问各位老哥们,能不能帮帮我,想想办法,是直接和老板摊牌还是说可以寻求HRBP的帮助
如题,我是2024年毕业的一名大学生,毕业校招进了一家还算有名的公司,现在老板想把我们丢到生产去历练,美其名曰是历练(时间很长半年或一年,在这期间办公室也变了,老板也变了,组织架构也变了,其实就相当于调岗了)我不想接受并和老板表明了不想去,但老板还是坚持让我们再想想,我感觉是想把我们淘汰掉,调到生产部在我看来对我的工程师生涯没有什么用处,而且刚熟悉目前的所在岗位,并不想离开。(HR当时进这家公司的时候,也明确过不会有轮岗这件事情)请问各位老哥们,能不能帮帮我,想想办法,是直接和老板摊牌还是说可以寻求HRBP的帮助