对企业发展来说，多裁员是件好事由不要踏空 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
之前不理解通用电气为什么要末位淘汰后10%的员工，后面看了很多企业的发展史，当一个公司的员工规模超过1000人（非流水线工人），工作效率随着员工增长会越来越低。
裁员万一裁到大动脉怎么办？对企业来说，也是知道了哪些岗位的重要性，不会被中层和一线管理者忽悠。而且裁员不合理的话，也知道了那些管理者和HR工作的不称职，对企业长期来说是好事。不养太多饭桶
之前不理解通用电气为什么要末位淘汰后10%的员工，后面看了很多企业的发展史，当一个公司的员工规模超过1000人（非流水线工人），工作效率随着员工增长会越来越低。
裁员万一裁到大动脉怎么办？对企业来说，也是知道了哪些岗位的重要性，不会被中层和一线管理者忽悠。而且裁员不合理的话，也知道了那些管理者和HR工作的不称职，对企业长期来说是好事。不养太多饭桶
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