你说的有些行业特殊,男多余女正常,但是有的岗位,高层男的多,但是这玩意就跟癌细胞一样,一旦高层出现女的,或者中层出现女的,后面女的只会更多。
就拿京东举例,我之前在京东工作过,京东女的只要长的好看点,再会撒娇,干的活就是比男的少,而且飞升也比难的快多了。男领导也愿意提拔女员工的。
再早之前我工作的一个单位干销售,前台,九点才到岗,6点必打卡下班,除了前台的位置最多也就是兼职个人资统计个考勤,10年前后,工资差不多五六千,我们男的干销售想拿到这个工资,得月销售3万多才能拿到。后来公司倒闭,她都比我们多领好几个月工资。原因就是年轻,漂亮