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新时代,朴实无华的商战。
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京东女性员工46%,而快递员95%以上为男性。
嗯,出发点是对的,但后续各种公关操作简直脑溢血,真的是A or B里面选了个or
出发点也不对,一个针对男性用户的购物平台,想的就该是如何保持这个基本盘,真想从天猫淘宝拼多多嘴里抢女客,那也是多做活动优惠。而不是请女拳头子来打广告。请“杀头”组合吃爱豆脑残粉饭,也比这招高。
他分析的就是男性会大规模抵制京东的原因,至于里面的基础原理正不正确需要去查,但是逻辑上来说是没错的。
当请了大仙和双胞胎,怎么做也不会对,不会被原谅。上京东做龟公
这个直接拿卢诗瀚的文案当自己的了
我就说呢,能有这么客观,这个火候。
高,实在是高
有解的,找一个董明珠之类的铁腕CEO。你会惊讶的发现,男性CEO裁女性和女性CEO裁女性是两种天差地别的舆论。
董明珠那是真的从底层厮杀上来的铁腕女人,本质上比男人还男人,现在很多女CEO只是有好的教育背景好的人脉而提拔,她们思想里女拳成分可能更重。
不少JRs都说到了,当你屋子里面出现一只蟑螂的时候,意味着已经有一窝蟑螂了。是京东内部先出现了问题,才请了杨力,不是请了杨力才出现的问题。
要是杨笠之前没代言过其他产品或者企业,没有代言的负面案例也还好解释一点。都那么多代言的负面案例,京东竟然熟视无睹。而且京东的大客户群体就是男性数码3C配件电器等等之类的,不知道在想啥。
我们公司因为老板娘当权,公司快完了,好在我这个月提前跑路了
我妹妹京东金融的
育碧点赞
对面也这样搞你,咋办。无解阿
学习日本呗,企业开设后勤部,就是清洁工、厨师这种不直接关乎企业主业的职位都招女性,这样男女比例都平衡了。都说了日本是抢先体验服,跟上前人的智慧不就行了。
当代无解阳谋?
比喻很贴切该来的没来该走的没走说的不是你们这波公关就是个大草台班子
很贴切,有被笑到
所以,要提拔女CEO?
要提拔爹味十足的,女人身男人心的女性
直接提拔跨性别认同男性不是更好嘛
第一次听说可以这样。
是真的
有趣的是女性ceo 招的女员工尤其是在决策圈这个层面的比例远远小于男性ceo ,是不是说明最看不起女性的还是女性
有可能男性客户的挤兑和退费真的伤到京东了,它害怕了,想挽留住这些客户,所以就发出一个对男性客户的道歉
那也不是道歉,措辞非常保守和敷衍,其实就是患得患失两边都不敢得罪