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兄弟们，我们错怪东子了，他早就被资本边缘化了… 237回复/ 50亮351871 浏览

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HAMPHP2024-10-19 15:58:18发布于四川

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引用 @xxfriday 发表的:

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我也偏向认为东子被架空了

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我也偏向认为东子被架空了

京东代言人：东子是男人，男人是垃圾。所以东子是垃圾。

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生煎馒头小笼包子2024-10-19 16:03:27发布于上海

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普华永道出来的。绝对不能用

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用户09602902302024-10-19 16:06:06

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引用 @枸杞送服六味发表的:

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京东真没什么护城河，这么作，没落起来，速度会很快

护城河就是仓库，可是当大家都节衣缩食的时候，会在乎一天到还是两天到的物流吗？毕竟差10块左右

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dongch1002024-10-19 16:08:13发布于上海

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引用 @虎扑JR2068223052 发表的:

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东子是老板谁能架空他？吃了啥事儿都得东子来东子要管理层干啥

上市公司哪来的老板概念，公司一旦上市了就是按股权比例来说话了。老板能一言堂的都是没有上市的公司。

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坤坤变篮球2024-10-19 16:08:41发布于上海

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引用 @湖人kingjames 发表的:

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东子还是手腕差点意思，京东已经不是他能说的算了，失去基本盘后，下坡路是在所难免的

所以这次也是一个机会

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虎扑JR17090684772024-10-19 16:17:18发布于福建

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引用 @水果摊的刀发表的:

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微博现在不是会员，首页差不多自己发的微博都看不到，全是网红和会员，不管我关不关注它都会跳出来

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微博现在不是会员，首页差不多自己发的微博都看不到，全是网红和会员，不管我关不关注它都会跳出来

楼主的意思大概是微博上那些收了16e挑起民族矛盾，男女对立，支持战争的根本没人管，甚至有人发家致富了。应该是这个意思

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EHERO凤凰人2024-10-19 16:20:06发布于江苏

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引用 @Tuibnn 发表的:

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京东基本盘是国内，在国内，能搞的动京东的，绝逼不会是国外资本。

你先搞懂什么叫基本盘什么料资本，况且不在一边正好说明了国外资本不懂中国

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ximen072024-10-19 16:22:52发布于都柏林

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引用 @周愚blog_m4m 发表的:

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那是谁造成的呢？那么多小仙女入职之后把公司当成交社保的机器，生完孩子之后立马辞职，导致多少公司损失？我们公司就碰到一个。。

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那是谁造成的呢？那么多小仙女入职之后把公司当成交社保的机器，生完孩子之后立马辞职，导致多少公司损失？我们公司就碰到一个。。

又来谁造成的，所以是所有女性都这样？懂得歧视什么意思么？地域歧视哪个不是因为那部分区域的部分人素质低导致的，所以你的意思就是那个地区的人活该被歧视呗

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四十五度人生2024-10-19 16:25:50发布于云南

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引用 @ximen07 发表的:

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额，难道不歧视么。30岁左右没生孩子的女性跳槽有多难没数么

那为什么会这样呢？

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简简单单来个后仰跳投2024-10-19 16:32:58发布于广东

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引用 @xxfriday 发表的:

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我也偏向认为东子被架空了

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我也偏向认为东子被架空了

那大家都火力直接对准整个京东而不是刘强东就行了

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贝昆德拉2024-10-19 16:33:21发布于广西

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别洗了。

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周愚blog_m4m2024-10-19 16:36:55发布于上海

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引用 @ximen07 发表的:

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现在是这样的，我并没有说“所有女性是这样”这句话，我不会把这些少部分女性的行为扩大到所有的女性，因为我知道人有好坏之分。
那么同样的，我也希望女性朋友能够用同样的标准来对待一些职场上的问题，不要用少部分个例来代表所有，就好比你看到某些单位不招30岁没生孩子的女性，就推广到所有单位都不招这类女性，就推广到所有女性都受到了歧视，我们同样不能以偏概全对吧？

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沙克麦迪克2024-10-19 16:46:38发布于江苏

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早点崩吧，普华永道跟他妈毒品一样，任何公司沾上这玩意，慢慢就烂到根

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狂热8XL2024-10-19 16:51:34发布于河南

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引用 @sc335 发表的:

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东哥不在的话，确实也没有继续用京东的必要性了。

➕1

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Spartan0922024-10-19 16:52:10发布于湖北

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引用 @湖人kingjames 发表的:

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东子还是手腕差点意思，京东已经不是他能说的算了，失去基本盘后，下坡路是在所难免的

东子美国那事就是做局搞他然后跟他谈好了交换条件

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ximen072024-10-19 16:53:18发布于都柏林

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引用 @周愚blog_m4m 发表的:

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现在是这样的，我并没有说“所有女性是这样”这句话，我不会把这些少部分女性的行为扩大到所有的女性，因为我知道人有好坏之分。那么同样的，我也希望女性朋友能够用同样的标准来对待一些职场上的问题，不要用少部分个例来代表所有，就好比你看到某些单位不招30岁没生孩子的女性，就推广到所有单位都不招这类女性，就推广到所有女性都受到了歧视，我们同样不能以偏概全对吧？

额，我只是说求职女性歧视本来就客观存在而已，而且还不少见，啥时以偏概概全了，你别跟我说得所有公司都歧视后这个问题才能算存在

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