传百度老员工被单方面解除合同,已入职22年,自称被持续劝退半年

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值接Talk(7级)楼主2024-10-16 22:51:54发布于北京
传百度老员工被单方面解除合同,已入职22年,自称被持续劝退半年值接Talk 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

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战队问题吧

战队问题吧

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22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

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百度还有22年的员工?

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也可能是个老混子 吃定公司的心态

也可能是个老混子 吃定公司的心态

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引用 @var是个好东西 发表的:
只看此人

22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

你们还是太年轻,这些公司都会换主体跟你续签合同,这22年也不一定是无固定期限

你们还是太年轻,这些公司都会换主体跟你续签合同,这22年也不一定是无固定期限

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引用 @来自伊宁县的星星 发表的:
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你们还是太年轻,这些公司都会换主体跟你续签合同,这22年也不一定是无固定期限

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你们还是太年轻,这些公司都会换主体跟你续签合同,这22年也不一定是无固定期限

你知道什么叫关联公司吗,这漏洞十几年前就给你企业堵上了

你知道什么叫关联公司吗,这漏洞十几年前就给你企业堵上了

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你们还是太年轻,这些公司都会换主体跟你续签合同,这22年也不一定是无固定期限

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你们还是太年轻,这些公司都会换主体跟你续签合同,这22年也不一定是无固定期限

这种没用,只要给这个主体工作就行

这种没用,只要给这个主体工作就行

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

n和月薪上限都有封顶啊

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按正常赔就是了

按正常赔就是了

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

要么N+1要么2N,哪来的2N+1?
另外,法律规定的补偿上限是N=12,最高不超过社平工资3倍。(公司愿意超过当然也可以,不愿超过最多也就赔个60万左右)

要么N+1要么2N,哪来的2N+1?
另外,法律规定的补偿上限是N=12,最高不超过社平工资3倍。(公司愿意超过当然也可以,不愿超过最多也就赔个60万左右)

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22年起码也快退休了吧,这赔偿一拿,提前退休也挺爽的

22年起码也快退休了吧,这赔偿一拿,提前退休也挺爽的

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引用 @one0617 发表的:
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也可能是个老混子 吃定公司的心态

也可能是个老混子 吃定公司的心态

受害者有罪论是吧…

受害者有罪论是吧…

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

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22年工龄必然是无固定期限终身合同了,单方面解除,要赔偿2n+1,相当于直接赔偿四年工资

上面截图里有人回复了,上限12个月工资,按社会平均工资3倍算,也就赔个20万到头儿了。 ——请注意,这样是完全符合劳动法的。

上面截图里有人回复了,上限12个月工资,按社会平均工资3倍算,也就赔个20万到头儿了。 ——请注意,这样是完全符合劳动法的。

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22年可以当吉祥物了,干嘛要辞退。

那么大的公司,养几个吉祥物,专门做点后勤、工会的事情。
能发多少工资。

22年可以当吉祥物了,干嘛要辞退。

那么大的公司,养几个吉祥物,专门做点后勤、工会的事情。
能发多少工资。

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引用 @one0617 发表的:
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也可能是个老混子 吃定公司的心态

也可能是个老混子 吃定公司的心态

共情资本家

共情资本家

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引用 @var是个好东西 发表的:
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22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

22年,这是终身合同在手的,要赶人走不下点血本怕是不行

血本?劳动法里规定了赔偿有上限,强行解除劳动合同的代价要远小于继续雇佣给工资

血本?劳动法里规定了赔偿有上限,强行解除劳动合同的代价要远小于继续雇佣给工资

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引用 @狂暴的浅浅 发表的:
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要么N+1要么2N,哪来的2N+1?另外,法律规定的补偿上限是N=12,最高不超过社平工资3倍。(公司愿意超过当然也可以,不愿超过最多也就赔个60万左右)

要么N+1要么2N,哪来的2N+1?
另外,法律规定的补偿上限是N=12,最高不超过社平工资3倍。(公司愿意超过当然也可以,不愿超过最多也就赔个60万左右)

不是吧,如果平均工资超过社平工资3倍,按3倍赔偿,不超过12个月,如果没超过3倍,没12个月这个说法。前几天上劳动法的课老师还举例了的。

不是吧,如果平均工资超过社平工资3倍,按3倍赔偿,不超过12个月,如果没超过3倍,没12个月这个说法。前几天上劳动法的课老师还举例了的。

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Re:传百度老员工被单方面解除合同,已入职22年,自称被持续劝退半年
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近日媒体曝出Diddy事前派对的视频资料,晚餐时刻大家随着Migos的经典歌曲尽情热舞
非处男有资格要求处女吗
晒照
2021年七月,杨笠为河南暴雨灾情捐款10万元
杨笠成为京东双11官方代言人!
妹妹5岁被拐姐姐11岁也成了孤儿 大家都说一说女孩该不该接受道歉吗?
10月14日,烈士陈祥榕的妈妈抵达和田!
为什么京东会选择杨笠做代言人
对于那些没有素质的机动车司机,在斑马线响喇叭吹促行人快走的,在机动车和步行,电动车道,电动车和人侧面距离超过两米还不响喇叭的,这位徐州大爷真是给你们出了口气
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步行街主干道最新帖
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评论区见“让人欲罢不能的身材”
英甲:什鲁斯-埃克塞特
我经过多年的摸索有重大发现,发现所谓拍照好不好看跟器材关系不大,主要看模特美不美!
一路走好我的开心果,感谢你陪伴的三年
京东官方微博删除了杨笠相关宣传微博了
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