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这些回帖亮了
压半个月工资…
想问扣着这些工资能干啥,之前待的公司也是,辞职了也没不还呀。
钱在公司账上的作用很大,能晚一天就晚一天,这也是为什么发工资的时间可以展现公司实力,凡是月底或次月初发本月工资的现金流都充足,不在意员工工资那点钱
压半个月工资是啥意思,前两份工作都是10号发的
[图片]
这个看公司结算吧…假如你九月份工资结算是月初到月末(大多数不太可能,像我们公司的工资是按照上个月的25号到这个月底24号),拿按理说你9月30号可以拿到9月份工资,但是你10月10号才能拿到9月份工资,那工资就扣着你10天工资,这10天工资得等你离职了,才会给你…不过大多数公司都这样。
苏宁是次月的25号,亚足一个月。当年实习三个月赶紧跑路了
作用比如呢,每个月都固定时间发,为何不能调到1号
没这么复杂就是想吃点利息,像我们公司一百个人,工作差不多几百万,能吃一天是一天呗
钱留在公司帐户时间越长公司资金周转能力越好,同时也不是说单纯为了压钱,也有流程的区别。发薪是一个流程很长多部门参与的事情,HR盘点人头数,行政查考勤,Hr中的薪酬专员汇总各方面数据,数据汇总后再给财务,财务那边也要一个个核算,联系银行打款。发薪日前可能半个月或者一个星期就开始忙活了,好的公司有一套完整规范的机制去发薪,可以较高效的早早完成,小公司可能就是一个人一个个算,然后一个个发,本身用的时间也长,发的就晚。
[捂脸]1号发也不现实吧,财务也要时间核算吧
第二个月的一周内都说明是正常,超过7天的就是想吃点利息,还有一个就是资金流不正常了
每个月能15号准时发工资都算好公司了
全部回帖
那我大概明白了
15号还花呗
15号提前发全月的,还想咋的?
压工资?我司都是15号发当月全额工资的。
什么公司这么吊?我见过最好的公司是25号发当月工资。
很多公司都这样啊,现在东家10号前发当月工资,可惜我马上就辞职了,心情十分愉快。
我先确认下,你说的当月工资,是9月10号发9月1-9月30这个月的工资么
左一是什么颜色丝袜?
公司上个月30号发工资,什么水平
你东家10号发十月工资。你11号离职那不得退回去
除了体制内的没见过这样发的,很多小工厂都压一两个月的都有
8号发工资怎么说
我们也是15号发当月的
比亚迪22号发上个月的工资主打一个法律红线就是我的底线
比亚迪22号发上个月的工资[捂脸]主打一个法律红线就是我的底线
工们25号
工们25号[捂脸]
好像大点的上市公司和国企都这样,那些小公司,随时要倒闭肯定要拖工资