其实很简单，
1.从球场表现看，两人都有一定问题，
申京更多是有缺陷，
问题小点，
并且一年一个台阶在进步，
但是值不值顶薪，
火箭下不了这个决心。
而格林，
管理层更多的是不愿认命，
当然也收不到好的交易回报。
然而如果不能交易出去，
最好也是下一个克林塞克斯顿。
2.从团队建设来看，现在申京如果续了，格林怎么办?短期又交易不出去，影响球队气氛，总不能直接弃了。
3.即使提前续约申京，那就是降薪，但是到底多少，双方谈不拢。而且没有经历季后赛考验，很不好说。
4.还有，后面有很多年轻球员，如果合同给大了，溢价或者垃圾合同，比如乐福的例子。后面即使年轻人起来了。也会不上不下，很尴尬，比如现在的公牛。
5.那就只能拖，顺便观察下第四年俩人表现，然而两人情况又不同。
对格林而言，是最后一次证明的机会，如果不行那就是放弃或者交易，球队愿赌服输。
对申京，则是正确评估下价值，最好是进入季后赛考验一下:
（1）如果申京不值顶薪，明年按市场给，这样会稳妥一点。
（2）如果申京真的是基石，明年帽上续约，撑大空间，彻底进入重建第二阶段。
不过我个人倒认为，三年了，现在不如尽快把格林送走，彻底扶正申京，不要互相耽误。而且球队后卫位置上，现在年轻人也没有机会，影响成长。
其实很简单，
1.从球场表现看，两人都有一定问题，
申京更多是有缺陷，
问题小点，
并且一年一个台阶在进步，
但是值不值顶薪，
火箭下不了这个决心。
而格林，
管理层更多的是不愿认命，
当然也收不到好的交易回报。
然而如果不能交易出去，
最好也是下一个克林塞克斯顿。
2.从团队建设来看，现在申京如果续了，格林怎么办?短期又交易不出去，影响球队气氛，总不能直接弃了。
3.即使提前续约申京，那就是降薪，但是到底多少，双方谈不拢。而且没有经历季后赛考验，很不好说。
4.还有，后面有很多年轻球员，如果合同给大了，溢价或者垃圾合同，比如乐福的例子。后面即使年轻人起来了。也会不上不下，很尴尬，比如现在的公牛。
5.那就只能拖，顺便观察下第四年俩人表现，然而两人情况又不同。
对格林而言，是最后一次证明的机会，如果不行那就是放弃或者交易，球队愿赌服输。
对申京，则是正确评估下价值，最好是进入季后赛考验一下:
（1）如果申京不值顶薪，明年按市场给，这样会稳妥一点。
（2）如果申京真的是基石，明年帽上续约，撑大空间，彻底进入重建第二阶段。
不过我个人倒认为，三年了，现在不如尽快把格林送走，彻底扶正申京，不要互相耽误。而且球队后卫位置上，现在年轻人也没有机会，影响成长。
