在领导工位上拉屎!这么搞抽象的吗?因00后实习生离职后没有收到垫付资金 228回复/ 50413262 浏览

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引用 @易千木 发表的:
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法盲别乱说,1个月是建立劳动合同且转正,试用期提前3天就可以,实习就更别说了

法盲别乱说,1个月是建立劳动合同且转正,试用期提前3天就可以,实习就更别说了

就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

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她拉屎的时候办公室没有其他人吗

她拉屎的时候办公室没有其他人吗

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办公室不锁门???

办公室不锁门???

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虽然很癫,但佩服

虽然很癫,但佩服

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假段子,我记得好几个月前的xhs上的,后面还有后续剧情特别假

假段子,我记得好几个月前的xhs上的,后面还有后续剧情特别假

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引用 @橘子哥从不打队友 发表的:
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水杯,充电器,耳机,电脑

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车子门把手内侧

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引用 @冬骑骑 发表的:
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就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

确实,有够人渣的。
还金融头部企业,就这尿性?

确实,有够人渣的。
还金融头部企业,就这尿性?

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引用 @腺样体不发言 发表的:
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没再抹点领导座椅上。。

没再抹点领导座椅上。。

弄点汤是最好的,这样渗进去了,擦都擦不干净,留有余香

弄点汤是最好的,这样渗进去了,擦都擦不干净,留有余香

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引用 @冬骑骑 发表的:
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就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

你要是领导自己掏钱垫上?

你要是领导自己掏钱垫上?

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引用 @一血酱 发表的:
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回答的那个人也没啥问题啊,1个月离职,走程序报销,硬要说干完下班在不确定工作内容的情况下值得挑毛病。

回答的那个人也没啥问题啊,1个月离职,走程序报销,硬要说干完下班在不确定工作内容的情况下值得挑毛病。

哪有的,是正式员工离职前最多有一个月时间处理好交接工作,也就是说如果你一天就能交接完你第二天就可以不用去公司了

哪有的,是正式员工离职前最多有一个月时间处理好交接工作,也就是说如果你一天就能交接完你第二天就可以不用去公司了

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引用 @我爱吃牛肉板面 发表的:
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要是我就在老板坐垫下面拉一泡,等他一坐…

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要是我就在老板坐垫下面拉一泡,等他一坐…

给他茶杯来点

给他茶杯来点

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引用 @一血酱 发表的:
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回答的那个人也没啥问题啊,1个月离职,走程序报销,硬要说干完下班在不确定工作内容的情况下值得挑毛病。

回答的那个人也没啥问题啊,1个月离职,走程序报销,硬要说干完下班在不确定工作内容的情况下值得挑毛病。

1.这是实习生,人家想啥时候走都行,这位通知了以后还等了半个月已经非常有责任心了。
2.让一个实习生垫付营销费用?这领导不是脑子坏了就是心坏了。

1.这是实习生,人家想啥时候走都行,这位通知了以后还等了半个月已经非常有责任心了。
2.让一个实习生垫付营销费用?这领导不是脑子坏了就是心坏了。

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怎么不拉凳子上面

怎么不拉凳子上面

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引用 @冬骑骑 发表的:
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就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

就算他说的没问题,这种领导我也瞧不起他。刚毕业得实习生兜里有几个子大家都清楚,这些东西还让人家小孩拿钱去垫付然后等流程我是干不出来。

仗义。。。
确实是这样,一个小孩居然还让垫钱,心里真没点B数吗。。。
屎还是拉少了,应该多吃点地瓜玉米再拉。。。

仗义。。。
确实是这样,一个小孩居然还让垫钱,心里真没点B数吗。。。
屎还是拉少了,应该多吃点地瓜玉米再拉。。。

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让实习生垫钱,就绝对不是啥好东西

让实习生垫钱,就绝对不是啥好东西

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不如拿个纸袋子装🐶史,然后点着敲门

不如拿个纸袋子装🐶史,然后点着敲门

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引用 @hami15 发表的:
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结果保洁阿姨也是00后,哪能受这鸟气. 当场又拉了一坨

结果保洁阿姨也是00后,哪能受这鸟气. 当场又拉了一坨

哈哈哈哈哈哈哈笑死我对你有什么好处

哈哈哈哈哈哈哈笑死我对你有什么好处

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Re:在领导工位上拉屎!这么搞抽象的吗?因00后实习生离职后没有收到垫付资金
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