其实这样最好，俱乐部避免更多损失，一个是解雇教练的钱，一个是球员贬值的钱。这些球员不管基于什么原因能打出身价就好，如果来年真的要换，起码还可以拆东墙补西墙，通过出售不符合新教练建队思路的球员回笼一些资金
现在解雇了是多输局面，曼联目前的情况以及这么多主教练都带不出来，还不如痛定思痛，破罐子破摔一次。
在选择教练的路上，曼联真的是走了一条崎岖的路，并且为各个球队重新建队提供了海量的经验，错误的路是一走再走
看看换教练成功的球队，起码可以总结出来几条成功经验：
1，俱乐部价值观，必须首先认同俱乐部的价值观，不是做好就好，做不好就甩手掌柜。这点的体现就是在逆境和被抨击的时候能沉得住气
2，必须是有成绩的教练，第二名可以跟第一名只差一点点，也可以有鸿沟一样的差距，没有成为过第一名经验的教练，视野和心态上都是完全不同的
3，技战术问题，技战术要获得俱乐部和球员的认同和支持，打法上先进是最理想的，不先进也起码要有竞争力
4，明确的目标，要成绩还是要球员成长，这对使用什么样的球员，引进什么样的球员有很大影响。要打的好看还是要获得实质利益，这对在不同体能状况下哪些球员先发，采用什么样的战术有很大影响
等等吧，这些问题不分优先级，都是要明确的，但近几年看球下来，感觉是俱乐部迷茫，球员迷茫，教练也迷茫，球迷也迷茫，所有人都迷茫。佛格森早先有说过，他组织球队的目的，就是干掉利物浦，就是这么简单直接
对于更换主教练，我的看法是改变未必能变得更好，市场上并没有肉眼可见的，可以给目前这支球队带来质变的教练空闲。不变感觉也不会比现在更糟，7场8分，只有降级才会更糟吧，但应该没人会认为这只球队会降级吧
其实这样最好，俱乐部避免更多损失，一个是解雇教练的钱，一个是球员贬值的钱。这些球员不管基于什么原因能打出身价就好，如果来年真的要换，起码还可以拆东墙补西墙，通过出售不符合新教练建队思路的球员回笼一些资金
现在解雇了是多输局面，曼联目前的情况以及这么多主教练都带不出来，还不如痛定思痛，破罐子破摔一次。
在选择教练的路上，曼联真的是走了一条崎岖的路，并且为各个球队重新建队提供了海量的经验，错误的路是一走再走
看看换教练成功的球队，起码可以总结出来几条成功经验：
1，俱乐部价值观，必须首先认同俱乐部的价值观，不是做好就好，做不好就甩手掌柜。这点的体现就是在逆境和被抨击的时候能沉得住气
2，必须是有成绩的教练，第二名可以跟第一名只差一点点，也可以有鸿沟一样的差距，没有成为过第一名经验的教练，视野和心态上都是完全不同的
3，技战术问题，技战术要获得俱乐部和球员的认同和支持，打法上先进是最理想的，不先进也起码要有竞争力
4，明确的目标，要成绩还是要球员成长，这对使用什么样的球员，引进什么样的球员有很大影响。要打的好看还是要获得实质利益，这对在不同体能状况下哪些球员先发，采用什么样的战术有很大影响
等等吧，这些问题不分优先级，都是要明确的，但近几年看球下来，感觉是俱乐部迷茫，球员迷茫，教练也迷茫，球迷也迷茫，所有人都迷茫。佛格森早先有说过，他组织球队的目的，就是干掉利物浦，就是这么简单直接
对于更换主教练，我的看法是改变未必能变得更好，市场上并没有肉眼可见的，可以给目前这支球队带来质变的教练空闲。不变感觉也不会比现在更糟，7场8分，只有降级才会更糟吧，但应该没人会认为这只球队会降级吧
