其实可能是反过来，只有已经在全员中达到一定领导力和双向交流能力的才能被选为五个队长之一卡拉靠年资当队长，竞技能力和领导力太差了。反而是迈尼昂的领导力很强，托莫里语言表达能力强，新来的莫拉塔激情澎湃和福法纳主动关怀队友适合当队长。普利西奇和加比亚都是在球场下不爱讲话的偏内向型，不适合当队长。

要不了几年下面就该泽罗利出来代替卡拉跟加比亚管事了

福法纳一来就入选队长之一不是没道理的，对帕尔马落后时，全队士气低落，是福法纳不停主动安慰和鼓劲队友，看起来不容易情绪化更沉稳，也有不服输的斗志。教练组天天和球员待在一起，看的清楚哪些球员更适合当队长，代领其他队友前进。

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资历很重要，足球更衣室管理最重要的一项就是资历。他就是再怎么积极努力，一新来的，能力不够压服队友，直接给他队长，后患无穷。

那时卡拉早走了，也替不了加比亚。泽萝莉需要证明自己配得上一线队的实力，而且目前有传闻会被当作代金券

下一批青训里这五六个也就我觉得论领导力也就泽罗利能管事了

米兰更衣室资历老的基本都也在五人中当队长了，福法纳单后腰能力在队内更没问题。而且如果莫拉塔都能当队长，说明资历也不重要。卡拉一直都当队长，说明资历也没作用。

就是没有队长，把米兰传统给丢了

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不就是新版骑士桌嘛

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莫拉塔可以，福法纳不应该，准入和共享机制搞好，这个搞法说不定有用，但随便滥发名额，这个搞法就是胡搞了。当初克亚尔作为丹麦队长来米兰，他其实干的就是队长的活。而米兰的老传统说实话确实不适合目前队内情况，卡拉也好特奥也好，实际上队长都干的那么回事，轮流当队长我觉得可以暂时解决问题，但也只是权宜之计