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不理解,为什么会违法?公司只是禁止员工携带苹果设备进入工作场所,又不是禁止你使用苹果手机,万一我这单位有保密需求了,有的公司还禁止携带手机进入工作场所了
扯,我就在,并没有不让
航空工业去年就通知不让用苹果了
那你们管的松,或者说非军工吧,涉及军工的早不让用了。
你这种废话就不用说了
借自己的楼回复一下。懒的一一回复了。1.有人说这是公司章程的规定,是公司的自由,自由是有限度的。2.有人说这是违约,不是违法……,这违约啥了,违啥约了啊,这是我最不理解的观点。3.有人说按照劳动法赔偿了就不叫违法,要清楚是违法在先,赔偿在后。赔钱了就不叫违法和嫖完不给钱有的一拼。最后当地人社局表示可以投诉举报。
假如我们改一改:因信息安全问题,苹果手机不可以带进公司使用,不在公司可以任意使用。这样违法不?
没有,因为他的规定不是故意为难员工
已经有律师科普了,别洗了
感情有赔偿就是违法?路上撞车了赔偿,就不能是正常交通事故?合同解约了赔偿,就不能是正常民事赔付?
什么叫正常交通事故,有赔偿就起码是次责,次责就说明你违反交通法了
那你上什么网?美国人发明的
还带这样的?那你也别用纸了,中国发明的
你只要掏钱给买,上班时间你说了算,
肯定呀,这种就是变相裁员。以后什么企业想要裁员了,就弄条规定,很多人做不到,是不是就是裁员了?你猜政府会认可吗?
我中国人为啥不能用纸?你应该禁止美国人用纸
有没有可能,除了虎卜的果粉,现实中,大家根本不在意一个手机,谁没事为了一部苹果和自己工作过不去呢?
给上失信名单的公司工作你爱干就干去吧
那为啥要政审,你去上班也不会带父母去啊。
这能一样?你是什么思维
政府禁和私人禁能一样?哪个老板都能随便凭自己喜好禁,那员工的权利在哪?给员工造成的困扰和损失怎么办?禁苹果你爽了,你又不是苹果。那明天你的老板要是就喜欢苹果,禁国产你还爽吗?
微软公司禁用中国手机的事你怎么看
那不违法干嘛赔偿。
微软公司禁用中国手机的事你怎么看?