以前还是太老实了。后来发现世界就是一个巨大的草台班子。说实话，谁不是进去才开始学习？但是明白了，现在太晚了。哎。。见过就是熟练，用过就是精通。

销售老大2年没业绩还能不被撸了？关键还是2年

销售老大2年没业绩还能不被撸了？关键还是2年

同意。之前去了一家上市公司，部门的销售老总传闻在前公司曾经靠一份ppt拿下一亿订单。我在那公司做了2年，就没有看见他卖过一条毛。

干啊。我学渣都能靠内推和认真读boss的ppt混进某erp头部产品市场部好几年。面试就谈理念，一切从客户出发。boss觉得遇到了知音。进了认真搞关系，只发挥你自己的特长。我进的部门我啥也不懂，但自己会摄像。于是找boss谈，说准备拍样本用户，全国重点地区按行业挑2-3个样板用户拍成宣传片，宣传如何解决行业痛点。领导很认同。给了很多经费。去各地拍片。分公司和伙伴鼎力相助，因为片子不用他们出钱，拍出来可以提升业绩。厂家也非常热情，因为我忽悠他们是拍宣传片顺便宣传产品。好吃好玩好拿，人脉也顺利。入职1个月左右公司有新人拓展，我努力表现，认真带着团队拼，大老板也留下了印象。拓展认识本部的各种人脉，拍片认识外面的人脉，遇到出方案就拉个会头脑风暴，我搭个桥。某次一线城市推广产品，我找做政府部门的经销商老总出面邀请了zf官员出席站台，理念就是zf带动地区，率先实现erp。可是我去这家企业之前，什么都不是。对市场知识一无所知。没有人知道你到底会什么，你去了就要整合自己的强项，让所有的工作围绕你的强项展开。同时打通人脉，利用手头资源换其他人的资源。

干啊。我学渣都能靠内推和认真读boss的ppt混进某erp头部产品市场部好几年。面试就谈理念，一切从客户出发。boss觉得遇到了知音。进了认真搞关系，只发挥你自己的特长。我进的部门我啥也不懂，但自己会摄像。于是找boss谈，说准备拍样本用户，全国重点地区按行业挑2-3个样板用户拍成宣传片，宣传如何解决行业痛点。领导很认同。给了很多经费。去各地拍片。分公司和伙伴鼎力相助，因为片子不用他们出钱，拍出来可以提升业绩。厂家也非常热情，因为我忽悠他们是拍宣传片顺便宣传产品。好吃好玩好拿，人脉也顺利。入职1个月左右公司有新人拓展，我努力表现，认真带着团队拼，大老板也留下了印象。拓展认识本部的各种人脉，拍片认识外面的人脉，遇到出方案就拉个会头脑风暴，我搭个桥。某次一线城市推广产品，我找做政府部门的经销商老总出面邀请了zf官员出席站台，理念就是zf带动地区，率先实现erp。可是我去这家企业之前，什么都不是。对市场知识一无所知。没有人知道你到底会什么，你去了就要整合自己的强项，让所有的工作围绕你的强项展开。同时打通人脉，利用手头资源换其他人的资源。

老哥牛逼，听你这么讲，你是真有能力啊

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我上家公司，从创维挖了一个销售副总监，女的，底薪3万+，来之前据说特牛逼，英文也好，简历也牛逼，都是行业公司的经验，手上客户多的一批来之前跟公司谈了大半年，刚开始HR负责人去跟她谈，底薪2万5，后面涨到2万8都不来，之后我们部门老大直接跟她谈，底薪3万+才答应过来，然后给了offer还没报到就拉着2个外国佬来我们公司看新产品，好家伙，当时我们部门老大吹的一批，这人牛逼了，订单猛的很，后面入职，到我离开快一年的时候据说卖了6台产品......，总价加起来2500美金吧前端时间聊天我们之前的那些人还在说，人还在，没被开......2年了，订单还是很一般

erp究竟需要掌握什么技能啊，我这个专业好像对口的只有erp岗位了

我那个4万7啊。在江门上班，家是深圳的。双休，星期四就写出差申请说拜访客户，其实周五就回家了。上班就在办公室喝茶。打个电话去上海特斯拉的400说几句，就在公司说已经和特斯拉取得合作联系。这些所谓的高管，基本是靠吹吹捧捧上来的。

干啊，全世界都是草台班子，你绝对能胜任这个岗位

只要你自己别慌镇的住，啥事都没有，说句不好听的，一个公司九成都是混子，实际不可替代的就那十分之一

主打一个说瞎话脸不红心不跳

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