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当时工资帽edg应该真给了高薪,但是学弟自己拉扯去lck结果没人给出满意的薪资又想回来找edg,结果当时edg已经被学弟拉扯烦了直接签了fofo,学弟回来只能跟fofo竞争上岗,这时候lpl的坑位也基本上没了,很多队伍都已经定了中单, 而且因为合同问题很多队伍也不敢签他,只有lng正好八百万捡漏,当时这事闹的还挺大,因为本来lng已经签了小奶油,把奶油鸽了,奶油又回OMG,OMG就把已经有意向的大安老师鸽了,所以去年RNG中单是大安老师啊,没钱也是捡的
当时工资帽edg应该真给了高薪,但是学弟自己拉扯去lck结果没人给出满意的薪资又想回来找edg,结果当时edg已经被学弟拉扯烦了直接签了fofo,学弟回来只能跟fofo竞争上岗,这时候lpl的坑位也基本上没了,很多队伍都已经定了中单, 而且因为合同问题很多队伍也不敢签他,只有lng正好八百万捡漏,当时这事闹的还挺大,因为本来lng已经签了小奶油,把奶油鸽了,奶油又回OMG,OMG就把已经有意向的大安老师鸽了,所以去年RNG中单是大安老师啊,没钱也是捡的
不是edg放他出去谈的吗?毕竟商务合同还在,
不是edg放他出去谈的吗?毕竟商务合同还在,
你觉得scout的水平外面只有底薪了吗
600w还不底薪吗?同年左手可是吹4500w
600w还不底薪吗?同年左手可是吹4500w
你跟我问得有啥关系,我只是想知道edg的逻辑
你跟我问得有啥关系,我只是想知道edg的逻辑
这逻辑就是拿更钱多是目标,在LNG钱拿少了是结果。
结果达不到预期目标,不是很正常嘛。
这逻辑就是拿更钱多是目标,在LNG钱拿少了是结果。
结果达不到预期目标,不是很正常嘛。
这逻辑就是拿更钱多是目标,在LNG钱拿少了是结果。
结果达不到预期目标,不是很正常嘛。
还是逻辑问题,edg不愿意给盗更高薪,签了fofo,那他是准备两份钱签盗吗?还是准备用经济合同卡盗一年?
还是逻辑问题,edg不愿意给盗更高薪,签了fofo,那他是准备两份钱签盗吗?还是准备用经济合同卡盗一年?
scout思维是正常人能理解的?谁夺冠没跟俱乐部谈有合约的情况下跟别人签。
scout思维是正常人能理解的?谁夺冠没跟俱乐部谈有合约的情况下跟别人签。
kt在你眼里是个不会看合同库的傻子嘛?合同是scout想签就能签、kt没有法务部?
kt在你眼里是个不会看合同库的傻子嘛?合同是scout想签就能签、kt没有法务部?
有钱不挣顶着违约底薪去李宁是吧
他是想回lck的,这两年都来回拉扯,主要太把自己当盘菜回去工资不理想,还没想到前几的lck队伍除了drx不咋叼他,zeka这样年轻优秀的中单不抢,抢个老年中单?
他是想回lck的,这两年都来回拉扯,主要太把自己当盘菜回去工资不理想,还没想到前几的lck队伍除了drx不咋叼他,zeka这样年轻优秀的中单不抢,抢个老年中单?
你的逻辑是不是混乱?
你的逻辑是不是混乱?
你是看不懂人话吗,来捋捋时间线,21夺冠涨工资(学弟也联系了lck但是涨薪留了)-22打完工资帽限制内顶薪学弟不满意-联系lck也没得到满意薪资-edg拉扯过程中最后签下fofo-学弟转头找edg-edg要求竞争上岗-学弟找lpl坑位但是坑位满了-lng踢掉奶油换scout-奶油回OMG换掉大安-大安到RNG,学弟两年都联系了lck懂了吗,就是一直拉扯edg到转会末期拉扯到自己差点没工作才让lng签的,不然怎么可能中单工资那么低,用用脑子想想也知道那么低的工资肯定是有猫腻啊,你要说学弟不贪钱那为什么转会初期不六百万签lng非要等到自己快没工作的时候六百万签,怎么scout是这么不喜欢钱吗
你是看不懂人话吗,来捋捋时间线,21夺冠涨工资(学弟也联系了lck但是涨薪留了)-22打完工资帽限制内顶薪学弟不满意-联系lck也没得到满意薪资-edg拉扯过程中最后签下fofo-学弟转头找edg-edg要求竞争上岗-学弟找lpl坑位但是坑位满了-lng踢掉奶油换scout-奶油回OMG换掉大安-大安到RNG,学弟两年都联系了lck懂了吗,就是一直拉扯edg到转会末期拉扯到自己差点没工作才让lng签的,不然怎么可能中单工资那么低,用用脑子想想也知道那么低的工资肯定是有猫腻啊,你要说学弟不贪钱那为什么转会初期不六百万签lng非要等到自己快没工作的时候六百万签,怎么scout是这么不喜欢钱吗
他是想回lck的,这两年都来回拉扯,主要太把自己当盘菜回去工资不理想,还没想到前几的lck队伍除了drx不咋叼他,zeka这样年轻优秀的中单不抢,抢个老年中单?
他是想回lck的,这两年都来回拉扯,主要太把自己当盘菜回去工资不理想,还没想到前几的lck队伍除了drx不咋叼他,zeka这样年轻优秀的中单不抢,抢个老年中单?
你是什么逻辑?跟我说的有关系,我说的是他去李宁,按照edg的说法,盗为啥要去李宁呢?
你是什么逻辑?跟我说的有关系,我说的是他去李宁,按照edg的说法,盗为啥要去李宁呢?
不是市场对他的价格和他自己的估值有出入,是他当时不能算是一个彻底的自由人,最开始爆料hle给他的报价可不低,drx也还行,是因为他有个商务合同要解决,然后如果按照现在的爆料,他还一个1+1合同,22年转会期老岳直播亲口说我们在帮scout抬价,帮他抬一个更好的价格,如果优先续约权的话,这个抬价恐怕不是在帮他而是在卡他吧
不是市场对他的价格和他自己的估值有出入,是他当时不能算是一个彻底的自由人,最开始爆料hle给他的报价可不低,drx也还行,是因为他有个商务合同要解决,然后如果按照现在的爆料,他还一个1+1合同,22年转会期老岳直播亲口说我们在帮scout抬价,帮他抬一个更好的价格,如果优先续约权的话,这个抬价恐怕不是在帮他而是在卡他吧
你是看不懂人话吗,来捋捋时间线,21夺冠涨工资(学弟也联系了lck但是涨薪留了)-22打完工资帽限制内顶薪学弟不满意-联系lck也没得到满意薪资-edg拉扯过程中最后签下fofo-学弟转头找edg-edg要求竞争上岗-学弟找lpl坑位但是坑位满了-lng踢掉奶油换scout-奶油回OMG换掉大安-大安到RNG,学弟两年都联系了lck懂了吗,就是一直拉扯edg到转会末期拉扯到自己差点没工作才让lng签的,不然怎么可能中单工资那么低,用用脑子想想也知道那么低的工资肯定是有猫腻啊,你要说学弟不贪钱那为什么转会初期不六百万签lng非要等到自己快没工作的时候六百万签,怎么scout是这么不喜欢钱吗
你是看不懂人话吗,来捋捋时间线,21夺冠涨工资(学弟也联系了lck但是涨薪留了)-22打完工资帽限制内顶薪学弟不满意-联系lck也没得到满意薪资-edg拉扯过程中最后签下fofo-学弟转头找edg-edg要求竞争上岗-学弟找lpl坑位但是坑位满了-lng踢掉奶油换scout-奶油回OMG换掉大安-大安到RNG,学弟两年都联系了lck懂了吗,就是一直拉扯edg到转会末期拉扯到自己差点没工作才让lng签的,不然怎么可能中单工资那么低,用用脑子想想也知道那么低的工资肯定是有猫腻啊,你要说学弟不贪钱那为什么转会初期不六百万签lng非要等到自己快没工作的时候六百万签,怎么scout是这么不喜欢钱吗
关键点不是来了吗,我问得就是edg准备两份钱,签盗和fofo的逻辑问题啊,不给盗涨工资,有钱签fofo是吧?按照你的说明,盗只能违约去李宁啊,不然不就是空窗一年,被经济合同卡一年
关键点不是来了吗,我问得就是edg准备两份钱,签盗和fofo的逻辑问题啊,不给盗涨工资,有钱签fofo是吧?按照你的说明,盗只能违约去李宁啊,不然不就是空窗一年,被经济合同卡一年
你是看不懂人话吗,来捋捋时间线,21夺冠涨工资(学弟也联系了lck但是涨薪留了)-22打完工资帽限制内顶薪学弟不满意-联系lck也没得到满意薪资-edg拉扯过程中最后签下fofo-学弟转头找edg-edg要求竞争上岗-学弟找lpl坑位但是坑位满了-lng踢掉奶油换scout-奶油回OMG换掉大安-大安到RNG,学弟两年都联系了lck懂了吗,就是一直拉扯edg到转会末期拉扯到自己差点没工作才让lng签的,不然怎么可能中单工资那么低,用用脑子想想也知道那么低的工资肯定是有猫腻啊,你要说学弟不贪钱那为什么转会初期不六百万签lng非要等到自己快没工作的时候六百万签,怎么scout是这么不喜欢钱吗
你是看不懂人话吗,来捋捋时间线,21夺冠涨工资(学弟也联系了lck但是涨薪留了)-22打完工资帽限制内顶薪学弟不满意-联系lck也没得到满意薪资-edg拉扯过程中最后签下fofo-学弟转头找edg-edg要求竞争上岗-学弟找lpl坑位但是坑位满了-lng踢掉奶油换scout-奶油回OMG换掉大安-大安到RNG,学弟两年都联系了lck懂了吗,就是一直拉扯edg到转会末期拉扯到自己差点没工作才让lng签的,不然怎么可能中单工资那么低,用用脑子想想也知道那么低的工资肯定是有猫腻啊,你要说学弟不贪钱那为什么转会初期不六百万签lng非要等到自己快没工作的时候六百万签,怎么scout是这么不喜欢钱吗
你是不是忘了他还有一份解约函未生效?拉扯是双向的,不是scout一个人就能拉扯edg的,但凡不是老岳说他们一直在帮scout“抬价”,我还真信edg没拉扯scout了
你是不是忘了他还有一份解约函未生效?拉扯是双向的,不是scout一个人就能拉扯edg的,但凡不是老岳说他们一直在帮scout“抬价”,我还真信edg没拉扯scout了
不是edg放他出去谈的吗?毕竟商务合同还在,
不是edg放他出去谈的吗?毕竟商务合同还在,
是放出去谈了应该,但是大概率估计是本来学弟和edg都在拉扯,但是学弟直接在合同履行期限内签了另外一个这就没道理了,正常打工人离职也要先办理好离职手续吧
是放出去谈了应该,但是大概率估计是本来学弟和edg都在拉扯,但是学弟直接在合同履行期限内签了另外一个这就没道理了,正常打工人离职也要先办理好离职手续吧
是edg说自己给高薪,又不是我说的,你签了fofo也没给高薪,你的意思edg想高薪盗还签fofo支付两份钱?
是edg说自己给高薪,又不是我说的,你签了fofo也没给高薪,你的意思edg想高薪盗还签fofo支付两份钱?
为了公正性和主观性我们先都推测一下一审的结果,当然我也没做到绝对公正和主管,你自己看自己细细琢磨我说的对不对。
假设:李汭璨是胜诉方,那么EDG就没有办法去强制性李汭璨出境这个事。因为相关的出境限制我是有在别的帖子科普过。申请限制的前提条件就是,你有理由限制对方处境,你要占理。如果执行了,被限制的人同样也可在规定日内去驳回,毕竟我都假设他赢了,他肯定是占理对不对。然后就不会有现在这一档子事情。
然后:EDG一审赢了,不满意二审,并且追加了限制出境,那么Edg占理因为一审案件已经定性了对不对。要不然同样李可以继续驳回是不是,可是他没有。
这个时候我们在去说高薪这个事,假设EDG真的不是给的高薪,薪资没有EDG出的高,那么李汭璨也不会限制出境啊,Lng提供证据不就行了是不是。而且再者,假设EDG给了我承诺了高薪资,但是我去EDG,EDG给的薪资没有LNG高,是不是我同样也可以告EDG违反合同是不是。
为了公正性和主观性我们先都推测一下一审的结果,当然我也没做到绝对公正和主管,你自己看自己细细琢磨我说的对不对。
假设:李汭璨是胜诉方,那么EDG就没有办法去强制性李汭璨出境这个事。因为相关的出境限制我是有在别的帖子科普过。申请限制的前提条件就是,你有理由限制对方处境,你要占理。如果执行了,被限制的人同样也可在规定日内去驳回,毕竟我都假设他赢了,他肯定是占理对不对。然后就不会有现在这一档子事情。
然后:EDG一审赢了,不满意二审,并且追加了限制出境,那么Edg占理因为一审案件已经定性了对不对。要不然同样李可以继续驳回是不是,可是他没有。
这个时候我们在去说高薪这个事,假设EDG真的不是给的高薪,薪资没有EDG出的高,那么李汭璨也不会限制出境啊,Lng提供证据不就行了是不是。而且再者,假设EDG给了我承诺了高薪资,但是我去EDG,EDG给的薪资没有LNG高,是不是我同样也可以告EDG违反合同是不是。
如果你是老板,你和签订了一份两年合同,工资是每年支付一次,工资也可以在支付期间谈。然后第一年我履行,第二年背着你偷偷和别人签订的合同,然后你为了正常的公司运营,帮我向另一家公司道歉+赔偿,请问你会怎么看待我?你会在第三年放心大胆的和我签吗,你不会和我提条件是吗。
如果你是老板,你和签订了一份两年合同,工资是每年支付一次,工资也可以在支付期间谈。
然后第一年我履行,第二年背着你偷偷和别人签订的合同,然后你为了正常的公司运营,帮我向另一家公司道歉+赔偿,请问你会怎么看待我?你会在第三年放心大胆的和我签吗,你不会和我提条件是吗。
我想知道kt在你眼里是不会查合同库吗?scout和kt签合同是他个人想签就能签的?kt脑子坏掉了来接触非自由人?不怕被处罚?
我想知道kt在你眼里是不会查合同库吗?scout和kt签合同是他个人想签就能签的?kt脑子坏掉了来接触非自由人?不怕被处罚?
是放出去谈了应该,但是大概率估计是本来学弟和edg都在拉扯,但是学弟直接在合同履行期限内签了另外一个这就没道理了,正常打工人离职也要先办理好离职手续吧
是放出去谈了应该,但是大概率估计是本来学弟和edg都在拉扯,但是学弟直接在合同履行期限内签了另外一个这就没道理了,正常打工人离职也要先办理好离职手续吧
还是那句话,直接签了的依据是?kt没有法务部是吗?
还是那句话,直接签了的依据是?kt没有法务部是吗?
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