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阿斯顿马丁不是am啊
哥们是在抖机灵吗
哥们是在抖机灵吗
第一任区域经理,“高压强打”管理大法,有一个月我因为一点私事工作懈怠,害他被扣了3分,月底排名全市第三。一天从市区过来三趟,就为了喷我。(来回100公里,算他最后一趟没走,一天开了250公里路,就为了骂我);第二任区域经理,画饼大王,说话不算话。有一次把我逼急了,让我办事直接回了他一句“钱不到位出不了城,出不了城剿不了匪”,接下来三四天就在运作把我换走的事。伺候完这俩货,我工作能力全他妈磨出来了。
第一任区域经理,“高压强打”管理大法,有一个月我因为一点私事工作懈怠,害他被扣了3分,月底排名全市第三。一天从市区过来三趟,就为了喷我。(来回100公里,算他最后一趟没走,一天开了250公里路,就为了骂我);
第二任区域经理,画饼大王,说话不算话。有一次把我逼急了,让我办事直接回了他一句“钱不到位出不了城,出不了城剿不了匪”,接下来三四天就在运作把我换走的事。
伺候完这俩货,我工作能力全他妈磨出来了。
工作能力【指特别能战斗】
工作能力【指特别能战斗】
才毕业在4s店做售后,帮人家领配件,拿了一个劳伦斯的左前叶子板,跟同事打闹甩断了卡扣位置。原本以为没多大事。结果师傅告诉我这个是碳纤维的,要十几万,还要欧洲那边发,备货及船期一个月以上。顿时傻了。几经周折师傅让我买了一条玉溪给他,然后三包方便面 十盒502加一袋洗衣粉,帮我修复了,至今历历在目。
才毕业在4s店做售后,帮人家领配件,拿了一个劳伦斯的左前叶子板,跟同事打闹甩断了卡扣位置。原本以为没多大事。结果师傅告诉我这个是碳纤维的,要十几万,还要欧洲那边发,备货及船期一个月以上。顿时傻了。几经周折师傅让我买了一条玉溪给他,然后三包方便面 十盒502加一袋洗衣粉,帮我修复了,至今历历在目。
阿斯顿·马丁
阿斯顿·马丁
真的假的?马丁也不比宾利便宜啊。
真的假的?马丁也不比宾利便宜啊。
说的这个,还真遇到过。不过不是我,是我们数据中心的人。当时数据中心刚投产运行,还一本正经请保洁阿姨每天进去做清洁。结果有一天,那个阿姨也是好心,拿抹布直接搁设备上去擦灰,把mainframe的供电开关给关了…导致整个中国区的核心交易系统宕机。那一年整个数据中心团队的年终加薪和年终奖全部抹掉,做出找阿姨做保洁的决定的项目经理被开了,从此数据中心的保洁工作都由运维自己来做了。十几年前的事情了…
说的这个,还真遇到过。不过不是我,是我们数据中心的人。
当时数据中心刚投产运行,还一本正经请保洁阿姨每天进去做清洁。结果有一天,那个阿姨也是好心,拿抹布直接搁设备上去擦灰,把mainframe的供电开关给关了…导致整个中国区的核心交易系统宕机。
那一年整个数据中心团队的年终加薪和年终奖全部抹掉,做出找阿姨做保洁的决定的项目经理被开了,从此数据中心的保洁工作都由运维自己来做了。十几年前的事情了…
快马加编
快马加编
你这个不如早年圈子里的传说,就是某中心有个业务,每天固定时间都会中断一会,他们排查好久最后发现是保洁每天打扫卫生的时候,吸尘器没地方插,就把服务器电源拔下来,用完再插回去
你这个不如早年圈子里的传说,就是某中心有个业务,每天固定时间都会中断一会,他们排查好久最后发现是保洁每天打扫卫生的时候,吸尘器没地方插,就把服务器电源拔下来,用完再插回去
我单位是真的 自用的一台服务器隔一段时间就断网 阿姨打扫机房 地上的网线松动了
我单位是真的 自用的一台服务器隔一段时间就断网 阿姨打扫机房 地上的网线松动了
公司挺良心的了,还给发年终奖,估计有些公司直接开除追究赔偿
你上过班吗?只有研发有责任?测试呢?审核的主管呢?所有人都得背锅
你上过班吗?只有研发有责任?测试呢?审核的主管呢?所有人都得背锅
刚工作那会去投一个标,因为和领导沟通不清楚(双方都有问题),报价填错了,导致本来应该是我们的项目被别人拿走了,小几百万。现场公布结果的时候竞争对手一脸懵逼,当时在现场我还以为这小子是下了血本啊,结果电话给领导汇报以后才知道是报价出了问题。那天从代理公司回来的路上整个人脑袋是空白的,然后慌得不行。后面项目做多了,见得多了发现其实也没啥,有的项目不做反而还更好。
刚工作那会去投一个标,因为和领导沟通不清楚(双方都有问题),报价填错了,导致本来应该是我们的项目被别人拿走了,小几百万。现场公布结果的时候竞争对手一脸懵逼,当时在现场我还以为这小子是下了血本啊,结果电话给领导汇报以后才知道是报价出了问题。那天从代理公司回来的路上整个人脑袋是空白的,然后慌得不行。后面项目做多了,见得多了发现其实也没啥,有的项目不做反而还更好。
有个东西叫权限。你能把董事长开除,你什么级别?
有个东西叫权限。你能把董事长开除,你什么级别?
rm -rf
rm -rf
其实第一件事我觉得是你的问题,工作私事懈怠,被你一句话带过去了
其实第一件事我觉得是你的问题,工作私事懈怠,被你一句话带过去了
标题就是捅娄子啊。
我第一任区域经理属于背景不扎实,只能靠自己往上做业绩的类型,所以什么指标都要争第一;如果是别人做的太好导致我们第二、第三还罢了,因为自己人失误扣分,轻则臭骂,重则开除;
第二任属于家里背景厚实,基础指标糊弄过去就行;他喜欢搞行业拓展,借由公司的业务广交各个机关单位的关系,给自己铺路。所以他任内,我包括下面员工,都得做很多分外的工作。
同时,因为搞行业拓展,他要跟公司申请大量活动经费,这个工作也是以他的名义我来实操,还得被审计查。
第一任属于李达康类型的酷吏;第二任属于祁同伟+肖刚玉(这货长得还像肖刚玉)。
标题就是捅娄子啊。
我第一任区域经理属于背景不扎实,只能靠自己往上做业绩的类型,所以什么指标都要争第一;如果是别人做的太好导致我们第二、第三还罢了,因为自己人失误扣分,轻则臭骂,重则开除;
第二任属于家里背景厚实,基础指标糊弄过去就行;他喜欢搞行业拓展,借由公司的业务广交各个机关单位的关系,给自己铺路。所以他任内,我包括下面员工,都得做很多分外的工作。
同时,因为搞行业拓展,他要跟公司申请大量活动经费,这个工作也是以他的名义我来实操,还得被审计查。
第一任属于李达康类型的酷吏;第二任属于祁同伟+肖刚玉(这货长得还像肖刚玉)。
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