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我想看看董事长的系统权限，手一抖给办了离职
有个东西叫权限。你能把董事长开除，你什么级别？
有个东西叫权限。你能把董事长开除，你什么级别？
根本不可能的 董事长或者总经理一般都是单位法人代表 他夏姬八吹的时候有没有想过一个人随便就可以给法人代表离职 有多大的法律影响
可能是公司内网的那种吧，自己内部看的那种
可能是公司内网的那种吧，自己内部看的那种
公司挺良心的了，还给发年终奖，估计有些公司直接开除追究赔偿
咋可能追究赔偿
咋可能追究赔偿
老板让他传真个报价单，我朋友直接把公司进价单传给客户。
老板让他传真个报价单，我朋友直接把公司进价单传给客户。
说的这个，还真遇到过。不过不是我，是我们数据中心的人。当时数据中心刚投产运行，还一本正经请保洁阿姨每天进去做清洁。结果有一天，那个阿姨也是好心，拿抹布直接搁设备上去擦灰，把mainframe的供电开关给关了…导致整个中国区的核心交易系统宕机。那一年整个数据中心团队的年终加薪和年终奖全部抹掉，做出找阿姨做保洁的决定的项目经理被开了，从此数据中心的保洁工作都由运维自己来做了。十几年前的事情了…
说的这个，还真遇到过。不过不是我，是我们数据中心的人。
当时数据中心刚投产运行，还一本正经请保洁阿姨每天进去做清洁。结果有一天，那个阿姨也是好心，拿抹布直接搁设备上去擦灰，把mainframe的供电开关给关了…导致整个中国区的核心交易系统宕机。
那一年整个数据中心团队的年终加薪和年终奖全部抹掉，做出找阿姨做保洁的决定的项目经理被开了，从此数据中心的保洁工作都由运维自己来做了。十几年前的事情了…
按钮和电源没有保护吗
按钮和电源没有保护吗
最后把你换走了没？反抗了吗
最后把你换走了没？反抗了吗
没有啊，他说伺候完这俩货，没事呀
没有啊，他说伺候完这俩货，没事呀
以前单位有个小伙，把客户的宾利开去撩妹，撞了。好像是赔了一台db9给客户。
12年那会做设计代表驻工地，有个监理开施工单位的车出去玩撞了个电动车，他全责。。。。。。。重点是他没驾照，一直跟人说他有驾照
12年那会做设计代表驻工地，有个监理开施工单位的车出去玩撞了个电动车，他全责。。。。。。。重点是他没驾照，一直跟人说他有驾照
公司愿意的话，开除后可以提请民事诉讼，找小伙子追偿。不过一是这个还得再花成本，还得去跟法院掰扯细节；二是干这事的大概率是没啥钱的，胜诉也追不回来钱。还有一种可能是去报案，但从案由上说定职务侵占、故意损害他人财物都牵强，大概率公安不给立案让走民事诉讼，所以如果这事是真的，公司合法维权的手段最终的结局很大可能是认倒霉。
公司愿意的话，开除后可以提请民事诉讼，找小伙子追偿。不过一是这个还得再花成本，还得去跟法院掰扯细节；二是干这事的大概率是没啥钱的，胜诉也追不回来钱。还有一种可能是去报案，但从案由上说定职务侵占、故意损害他人财物都牵强，大概率公安不给立案让走民事诉讼，所以如果这事是真的，公司合法维权的手段最终的结局很大可能是认倒霉。
怪不得老板的保时捷不让我碰
怪不得老板的保时捷不让我碰
你这公司还行，换了我们公司搞不好得让你赔
你这公司还行，换了我们公司搞不好得让你赔
赔个屁啊，赚的钱都给我了吗有损失就让我赔
赔个屁啊，赚的钱都给我了吗有损失就让我赔
根本不可能的 董事长或者总经理一般都是单位法人代表 他夏姬八吹的时候有没有想过一个人随便就可以给法人代表离职 有多大的法律影响
很多小公司是真可以的，内部系统真的点几下就能办离职，不过最后一步一般还是得总经理/董事长审判，他应该就是提了个流程。
很多小公司是真可以的，内部系统真的点几下就能办离职，不过最后一步一般还是得总经理/董事长审判，他应该就是提了个流程。
以前在一家准上市公司的地方分公司，分公司老大老针对一个大哥(跟前任领导走得近)。这老哥一直忍着，等集团大老板过来视察时爆发，把公司一堆破事摊开来吵，最后极限一换一，双双离职。
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以前在一家准上市公司的地方分公司，分公司老大老针对一个大哥(跟前任领导走得近)。这老哥一直忍着，等集团大老板过来视察时爆发，把公司一堆破事摊开来吵，最后极限一换一，双双离职。
想问下这种情况影响他接下来找工作吗？行业内会不会有名声影响
想问下这种情况影响他接下来找工作吗？行业内会不会有名声影响