全部回帖
确实要取经,外企干不过私企要好好反省自己的问题,是不是福利太好了,别的不说,裁员赔偿,给那么多干啥,合法不就好了,多给几个月算怎么回事,你这么干会破坏大环境,别人怎么办。。。
大哥,您是那家企业的创始人呀
我不管,我就要每天上八小时还要给我两万一个月的工作!怎么提供这个工作不是我该管的事!
[图片]
每天8h5k都做不到,整天碰瓷欧美幸福程度
未富先懒,没有欧美的命,得了欧美的病,当年欧美工业化,也是一代人当牛做马换来的,劳动法不是一天就写成的,这个世界没有不经过血汗的工业化……
精神资本家
又犯病了?哪个工人要一个月2w了?保障工人合理工资也成好吃懒做了?
那是因为在那之前,美国人也是一天干十多个小时干了好几十年了,你啥积累都没有还想一步登天吗???
西方当年摸石头过河,一路过来,已经给你架好桥指明了道路和前进方向,你明明可以走在桥上却非要在桥底走
我是觉得不玩命的拿三千,玩命的拿五千就很好!拿三千的也不要说别人拿五千的卷,拿五千的也别说拿三千的躺,各取所需!主要别倒反天罡,拿着三千的工资上着五千工资的班,这特么。。。
哈哈,想的挺好,但是事实上就是拿三千干5千的活
管理的没威严
管理的没威严[捂脸][捂脸]
这是某军工厂毕业多年的硕士的工资,一周六天,经常加班,通宵也经常,就这领导可是盆满钵满,普通员工,要有“奉献精神”。
是的,军工厂常态,一线干活的工资最低。关系户行政岗工资都不少。
引用内容可能违规暂时被隐藏
你去越南就算给加班费人家都不加班,免费教提高能力的技术大部分工人都不想学。明白为啥说懒了吧
动辄往劳资矛盾的节奏上引,基本三观却选择性回避。