别闷着提出你的观点，直接上级不解决就越级。 我刚脱坑，接手的新人吓得辞职了，那些活给两个人做差不多

摸鱼，摆烂

脏活累活都给他了，升职加薪排不上，哈哈

工作量超标 你得提出来 不吭声就会一直压榨你 这种单位早点润了

选对环境比个人努力重要

六字真言。挣钱嘛，不寒碜

做得了就做，

个人感觉没用 目前在500强当管培，周围百万级别的老板，火气都很大，正常抓着下面的经理骂

工作而已，别太当真，因为工作有了戾气那就是用别人的错误惩罚自己和家人了。我们家的惯例一般就是我们两口子一起骂领导骂老板，骂完了再互相劝劝，基本负面情绪就差不多发泄完了，再看看淘气得和男孩一样的闺女，生活还是得继续，老板还是得哄一下，为了闺女。

自己吃安眠药

领导：我要批评一下这小子，会不会给我超度了

睡眠杠杠的，倒头基本睡着，八九小时

在我看来，叠加工资算不错的了，我们这边加活不加钱，倒是给一些减活的人加钱了，一方面因为那些同事之前工资比较低，另外一个方面那些同事中的有一位跟小领导干起来了，估计为了稳住他们吧

看美女

工作上吃点儿小亏 从长远来看 那是

吃了大亏

1.你有钱有无关系你也躺平摸鱼最多开了你。
2.你有关系那去和领导提你也躺平。
3.你默默忍受谁让你没有关系
4. 你如果年纪大了就阳奉阴违装病让领导无语调整工作。

我一般选择怼老大，高兴不高兴都怼，十几年了，大家都习惯了。

之前工作中被人骂。看完德云社我告诉自己，赚这个钱的，挨骂也是赚钱的一部分。

这里麻将一条街，每天被人踩在头上拉屎，一点办法没有，，

不能同意更多