1. 曼联蹉跎了这10多年就是因为战术思想一直跟着教练来变，每次换教练都要重新买球员重建。现在有了教练之上的技术总监就应该跟管理层制定的思路和计划来发展。如果腾没能交功课就换腾，但不能因为腾没能实现管理层制定的思路，就连思路和计划也改变。如果是这样，那只会跟之前一样每三年就重建一次。
2. 那为什么要踢高位和后场出球？因为高位比之蹲坑能更好的持续压制中下游球队创造更多进攻回合，就是稳定的虐菜能力。你看主流联赛除了皇马，排名前列的球队基本都是这样类似的战术。皇马有最一流的吸引力搞到一堆顶级球星倒贴转会，让他们能经常性平地起惊雷进球，试问我们现在还有这样的吸引力吗？那组建一队团结有配合，能踢出高位的球队才是一个合理的选择。
3. 那么最后要做的就是组建这样的一个团队，球员谁不愿意按这个战术思路去踢球的，滚。没有能力实现逼抢和出球要求的，滚。腾如果不能设计出合适的高位逼抢和后场出球战术，也滚。只有一直沿着一个战术思想和计划去构建团队，直到都换成了合适的人的那天，曼联才能真正的翻身。如果还是像以前一样，今年高位传控，明年蹲坑反击。一会听教练的，一会听球员的，一会听媒体的，那曼联只会永无出头之日。
1. 曼联蹉跎了这10多年就是因为战术思想一直跟着教练来变，每次换教练都要重新买球员重建。现在有了教练之上的技术总监就应该跟管理层制定的思路和计划来发展。如果腾没能交功课就换腾，但不能因为腾没能实现管理层制定的思路，就连思路和计划也改变。如果是这样，那只会跟之前一样每三年就重建一次。
2. 那为什么要踢高位和后场出球？因为高位比之蹲坑能更好的持续压制中下游球队创造更多进攻回合，就是稳定的虐菜能力。你看主流联赛除了皇马，排名前列的球队基本都是这样类似的战术。皇马有最一流的吸引力搞到一堆顶级球星倒贴转会，让他们能经常性平地起惊雷进球，试问我们现在还有这样的吸引力吗？那组建一队团结有配合，能踢出高位的球队才是一个合理的选择。
3. 那么最后要做的就是组建这样的一个团队，球员谁不愿意按这个战术思路去踢球的，滚。没有能力实现逼抢和出球要求的，滚。腾如果不能设计出合适的高位逼抢和后场出球战术，也滚。只有一直沿着一个战术思想和计划去构建团队，直到都换成了合适的人的那天，曼联才能真正的翻身。如果还是像以前一样，今年高位传控，明年蹲坑反击。一会听教练的，一会听球员的，一会听媒体的，那曼联只会永无出头之日。
