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那人力说一年我们人力成本15-20是瞎说的吧。。
公司的人力成本一般是你工资税前的1.5倍,你可以算算
不敢想,我这个月发了2300
[图片]
基数是去年的税前工资
刚工作第一年就不用推了,你这还是编内的,给的标准都不一样
事业单位和公务员不好说,一些国企央企是严格按照各种系数去缴纳五险一金的。比如楼主这个图,基数是12625,12%就是12625×0.12×2=3030,那全年税前收入就是12625×12=151500。如果公司比较正规,那养老8%、医疗2%、失业1%、年金4%(可能有浮动),加上公积金个人一共缴纳27%,最后到手12625×0.73=9216.25。现在楼主每个月3000,可能年底会有个七八万的年终奖。
河里,相当河里
你说的挺对的,boc是这样
缴存基数12625,扣掉五险一金,9000多吧
为啥我的基数1.6,双边交12%,我才交2000
标准都是单边12的 你这比例低了
公积金怎么能比工资还多
公积金是按一年总收入算的,月平均可能比月工资高
这是我的,供参考。平均每月到手8000左右
那你想交多少。1.6×0.12不就是0.2吗?
人家基数1.2,单边交2000啊,大哥
人力成本是包含公司出的钱,比如给你交的五险一金,给你买的福利之类的。我们外协人力成本平均35w一人,但是他们一年拿到手的也就20w这样,被他们公司吃了一波
在职 离职 封存 皆可娶
有补充公积金,可以超额缴
15万税前
不止
原来如此,可能就政府单位有,央企没有
税前15w吧
离谱
年终多 起码10个
我公积金双边5000,一年多少
怎么可能根据公积金就能推断工资多少。。
怎么不可能呢
我公积金5000+上个月到手1000+