有无大神理性分析，rw 该怎么提升分数？

这排名分得问赛训呀，要不赛训先别插手洗脑指挥，让哥他们几个商量怎么玩试一试，可能效果更好。

蹲一个

该换一个好的赛训

这个需要赛训啊，今天很多架都接住了，而且还是连环架，淘汰数两天加起来跟天霸相差1，总分一看，相差蛮大的

问题来了，是赛训上场指挥打比赛的吗

打好关键团吧

你有看过赛后切片就知道了，指挥跟教练讨论问题就只说队伍是心态问题，一点墨水也没有，而且居米想改变思路打法被他阻止了，这教练说要是前期不提速拿点搜肥点万一到时候送快递呢？

911那段的意思应该是别想着“如果慢慢搜，搜肥了进去送快递怎么办？”该怎么打就怎么打，按着节奏来别想太多的意思。你可以回去看看

前期布置不是赛训负责的？前期动得那么快，物资不齐就去抢点，这个赛季切角圈那么多前期抢点有毛用，还特么喜欢抢没有地形优势的点位导致后期转移困难，最后结果就是爆爆爆

赛训根本就不管怎么运营，根本就是让选手看自己感觉随便发挥。上周77h替换了指挥打了圈边慢进还是挺有效果的，那不可能是赛训只让77h这么打，不让居米这么打吧，不理解为啥不能直接和指挥强硬一点说就这么打，别扎了又等切走剩个大强侧。。。

我都看过还让我看，这你说的跟我不就同一个意思，这段话意思不就是不要改变原来节奏打法，就是让指挥按部就班不要多想不要冒险，暗示打不好是心态问题而已，新版本不求突破，所以排名分还是那个🐦样，任何不以数据不以结果为目的都是pua自欺欺人。

推不动，防不住，扎不进，团战胜率低

Rw粉丝真的懂比赛吗，真的玩过游戏，说枪硬，百分之80淘汰都来自防守，说防守，天命房区接驾55开，那个房区是单独的，参考经常拿那个房区的Nv，警戒都没有吧，镜头切的太快，谁是战犯看不出来，第5把有失误，如果是22分踩可以吃鸡，坤米单挂收人头被补是硬伤，退回房区有机会上大分，第6把是神仙也救不了，训练赛可以拿山，正赛Ste拿了那个高山，圈刷成那样，开天眼都救不了，随便找个角度进去就是送，总结圈型中上，39分一般

这淘汰数，团战胜率低是认真的吗？

有个虎扑老哥给我说的我觉得还有几分道理，各个战队之间现在比夫妻之间还了解。换了77行上来，其他战队也摸不着头脑，就和前几天的枪神指挥一样，本身几个人枪也不软，奇效不就出了吗。

不知道了，真的愁人。。规律连我都看出来了，一圈二圈加速动，穷的一，然后三圈四圈磨磨唧唧的，赶上好圈就打一打，或者苟一苟，没赶上就直接爆，然后爆赢了被劝，或者爆输了直接寄。。很规律。。。😭

那时候rw最大的问题确实出在心态上，近点三打一四打一老被穿，全是一个个送的冥场面，状态差的时候人都急着想改变，但是又因为状态差打不出来该有的效果，一直恶性循环下去就会对自己产生怀疑，77航刚上那几局强行换了下打法节奏，几个枪手还是见人就倒，航爷顶着打了几把才慢慢带热起来的，老虎那时候让他们先打好眼前没毛病，但是后续改变的太慢了，拖了三周才有那么一丢丢起色，现在看，能不能在常规赛结束前复建完都是个问题，我赛季初这么看好的队伍，哎，浪费太多时间了

被穿是协同不好的问题，跟运营问题是两回事，说心态不好有没有想过你教练为什么不抓协同不给他们布置任务每晚练协同，打个rank都得七喊八喊的，运营分就是为他们状态不好的时候兜底的，吃鸡更能提高士气和信心，否则一直陷入死循打个架都急急燥燥的能打好吗，没多少运营排名分就说明这只队伍没下限。

心态出了问题最直观的表现就是看不到队友的位置，沟通是凭本能在沟通，并没有听进去，他们第一视角那会儿经常出现这个状况，最离谱的刚说完这边有人，队友跟没听到一样大大咧咧就过去送了，刚报完一个队的信息，另一个人重复出错误的内容居然都没人纠正，就当时这种状态心态绝对问题很大，不是多练练就能解决的，最简单的看春季赛的AG就知道了。好的运营是能兜底，但是心态出问题的前提下，尝试不确定性很高的新运营模式，失败概率很高，主要就他们那听不进话的状态，很难做到很好的理解跟执行，怕是转移路上就开始掉人了，所以我说，77h上场最大的功劳，不是运营变了，而是那两波架他顶住了，本来就是枪手队，没有什么比打架打赢了更涨士气了，都知道rw的运营有问题肯定要改，但是那种情况下，先把状态找回来才是最重要的