谁说的,如果你是国内最好的一批员工,只是跟别的国比太烂了,你老板还会开了你么?意思就是开了你上来的员工基本只会更烂,你再想想呢?如果新来的更烂的员工直接0:10,接着当作旅游到处免税店买买呢?你以为业绩差是招员工的问题?老板甚至都有问题,更大的问题是你招人的人才库就已经很烂了反过来,你就算不去购物,也改变不了什么,有时候装装样子有用,在这种竞技体育面前,全都在裸泳,你怎么装人家都是一清二楚更别说团队运动,你一个人想好其他人不想一样没用,甚至不是别人不想好,而是想好也好不了你到时只有一种无力感,无能为力感,只会觉得问题大到是你一个人解决不了的,此时再一看周围同事队友老板都在逛逛逛买买买,有的人可能就想开了,既然自己没法改变现状,与其跟自己较劲闷闷不乐,不如暂时忘掉痛苦放过自己你看看很多被中国队统治的项目,人家被打败了也没苦大仇深,该玩玩该逛逛,只不过我们现在是被虐的角色而已这么说也不是为他们开脱,而是真的理性去想很多问题不是他们自己能解决的了的,装作输球苦大仇深也就骗骗自己,真正的问题是更复杂更难解决也更需要解决的