没得混了，都去当体育老师了

外援政策决定了，外援价值和战术地位远远高于国内普通同位置球员，如果真存在竞争的话，俱乐部傻吗？白花几倍的钱找外援？所以不存在竞争，直接干下岗了，只能去打个边角料时间，这样国内同位置球员出场时候的容错率就更低了，一旦几个球没进，就更没有机会了，但是命中率这东西，跟运气跟当时的状态手感都有很大关系，原帅再准也有连续不进的时候，这对国内球员来说，就很大的限制了未来的出场时间和可能。你以为跟人学习很容易吗？你愿意学，人家得愿意教，还有天赋啥的也学不来。所以本人感觉并不是好事。打球机会少了，怎么可能练的出来。

就连崔永熙这种都说国内球员个人训练跟不上。

崔永熙这么上进，去了NBA跟着练都累的不行。

更别说王哲林这种，指望他们自律上进，还不如鲶鱼效应，直接引入更强的外援，你不行就被淘汰呗，去打次级联赛。

确实啊，自从外援政策改了以后，球员各个挤破脑子搞钱。什么球员都能要顶薪，不给就想着跳出合同。什么旅外小将跳出合同然后回来，为了高昂签字费。一天天不想着好好提升自己，都在想着搞钱。国家队成绩差的要死。

四节八人次之前就是这么搞的，还记得当时有一年四川三外援直接夺冠。

那这才是好事情

那我是体育老师怎么办？太卷了

让他们当专项，你做组长

还行，

同时上三个才行，上两个改变不了什么。上三个战术和打法都变了。整个联赛技战术水平肯定能提高。

不行那就换呗。开放外援后，外援就没那么值钱了，毕竟一个牛逼的外援不如两个差一些的外援。外援的身价就会回归到正常水平，正常价格。反对开放外援和反对留洋是一回事，都是想给国内球员创造一个事少钱多离家近的环境。

找一帮澳门黑熊级别的外援和本土球员竞争，限制一个低外援工资帽就行。

比如允许一个队最多招8外援，不限外援上场人次，但限制外援总工资帽在50万美元。这样平均外援薪资才6.25万美元，基本就是澳门黑熊级别的外援了，外援也不会很超标。本土球员必须和这些外援竞争上场时间，挤入8人轮换阵容。

要是辽宁北京这些土豪球队觉得平均薪资6.25万美元的外援太差，完全可以只招两个平均薪资25万美元的外援，其他都签本土球员里的国家队队员级别的球星。这种方案投资虽大，但能出成绩啊。反正限制的只是外援总工资帽，本土薪资是维持原状的，甚至本土球星的价值被放大，CBA完全可以提高球员顶薪金额。

像现在的广州队，就完全可以找8个外援，再吞艾伦这样的大合同填穷鬼线，低成本运营。毕竟纯外援队，那水平也不会太差，保证了CBA的竞技水平，就当是给北京辽宁广东这样的国家队队员扎堆的球队当陪练了。

后果就是不用争了，站着看外援表演就行了

这人水平一般吧？否则也不会从广东下课了

应该外援没有窗口期，中间不许换外援，合同两年起，大家一个工资帽，比如两个外援四节八人次，就只能签两个外援，你不怕伤病就把外援来死艹，开放外援像以前的那个老路子，回头还得输弯弯

单外援时代 国家队成绩提高了？ 混子土帅宁愿让单外援运个20秒

规定不是窗口期不能注册，外援本土同样规则，不是你想什么时候换救什么时候换，外援状态不好或者伤了你忍着等下一个交易窗口期，你不觉得CBA外援注册太随意了吗？跟叫外卖一样

成绩下降是因为打这个成绩过去的5年左右的青训质量下降，这个问题说了很多次了，08几个首轮几个次轮几个边缘人，首发天赋最差的是刘炜朱芳雨。19年两个次轮，大王周琦。去年打日本0次轮。这是靠cba强度高低能解决的？如果次轮级别算60分合格，那我们现在的大部分球员就30分，给联赛打鸡血能强化个10%-20%，但到不了60分的

说得对，外援就是外援，另外一份工资帽的。你俱乐部花了大价钱请了外援，不给他上？所有俱乐部都没有外援和本土的kpi考核，又不是你比外援打得好就能拿外援那份工资。没有相应的激励，你靠什么去推动本土球员向上竞争？靠信仰吗？

真的全放开了，每个CBA球队的大名单国内球员数量肯定还没外援多，美国多的是NCAA Tier1主力打不了职业最后选择改行的，在发展联盟板凳坐穿的也比男篮国家队主力强的多，这些球员你给个10-20万美刀一年抢着来CBA打球