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我们厂女职工挺多的啊
也有,但确实少了,还有现在女的都不会进你看视频那种厂,说句不好听的去打个工还要担心被地痞流氓没素质的人骚扰,还不如去做服务员,现在女的一般都是通过朋友家人介绍去那种厂里女多的,或只招女的工厂上班,像那些化妆品啥的,很多都是女的,二十不到到三四十都有,但男的比较少,因为上班要穿得和防护服一样掩盖得死死的,进厂要消毒这种一般男的都不想进,嫌麻烦,而且工资也没比其他厂高,摸鱼还难
做服务员?别人去商场不管做什么,都有空调吹,干净?
坐标十八线小县城,那种主播公司估计有一二十家,
进过厂吗?在这里夸夸其谈。我希望下一辈永远不要进工厂。除非工厂能像国企或者其他外资企业一样。
冷知识,德意志第二帝国时期,德国在世界上率先推出了社会保险和8小时工作制…..
凭什么?长辈不努力,自己也不努力,还想和他们一样?
有一说一现在厂里本科生都不收的
互联网视频平台多了之后大众的认知水平提高了,进厂这辈子永远躺下,我朋友说她去写字楼打骚扰电话都不会进厂
冷知识,进厂打工的女性并不少。
我没有去过,我一个朋友去干过短期工,去之前颠颠地高兴,因为是旺季工资还高,当时都计划好钱怎么花了,干了一星期就跑路了。不过他说要是改成8-10小时就不累,累是累在十二小时。
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行百里者半九十
以前跟我在东莞的那帮女孩也是厂工出身,现在看到他们都嫁得很好,我其实也是真心祝福他们能够幸福的
花钱了?
问题是写字楼打电话这种还不如进厂
十二小时和十二小时不一样,除了富士康,我们这边的工厂都是12休24,要么就8小时三班倒,就富士康的12-12雷打不动,不过只有富士康招聘女工,别的工厂不要女工,所以富士康也算是解决了中年女性的就业问题。
富士康不是超过35岁去进厂都不要好不好,何来解决中年女性就业问题?
厂妹就是少了,2000年电子厂主力是女人,现在主力是男人,你找几个招聘视频就知道了,全是年轻小伙应聘电子厂,妹子没几个
我厂里都是女的啊,这个不好说的
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好像还真不是,至少总数肯定有下降,抖音这些确实给很多厂妹(这一类女生的统称)一个机会,不管是好的还是坏的机会,但也许就能改变生活。我有个开发廊的朋友就说,现在根本招不到洗头妹,稍有点姿色,都是搞抖音了,谁还来这受苦受累
其实适合女工的工作,也比以前少了,中国大量的纺织厂和成衣厂,曾经是女工的主阵地,现在成衣都在东南亚,纺织自动化程度也提高了很多。另外就是富士康这种电子厂,女友很大比例的女工,但是富士康目前也在往外搬。
我就是在电子厂里上班的(国内封装top3),工作范围会涉及到车间和办公室,所以经常去车间跟工人们也很熟。反正目前而言,确实车间里基本上没有年轻的少女了,基本上以结婚的和离婚的占大比例,剩下的未婚的都是一些长的胖的或者是颜值一般的大龄女性。反而办公室是每年都会有年轻的新鲜血液的。目前的社会环境,漂亮的有颜值的年轻女性哪怕学历低也不会进厂打工的
如果是年轻女的能吃进厂的苦进写字楼打骚扰电话工资比进厂多多了
所以你打算让那些初中就辍学的小黄毛小太妹上哪去
分行业的。有些行业基本都是女工