你说的其实很有道理，但，卷不代表不会生活，你说的这些人最大问题不是卷，而是过于缺乏安全感，会导致很紧绷。紧绷的状态会导致自信缺乏和方向感缺失。
所以这里你说的是第二个层面，有敬畏心+自律性以后，还想再高一级别，要的是一种松弛感，这个是进阶的。无论在做事还是待人，松弛感很重要。而松弛感的来源就是自己的能力。
职场人士，时刻要问自己，当离开这个体系，是否还能很好的生存，这才是你的底气来源。

就比如前一天是七夕，我同事在公司加班到两点，一整天把对象一个人扔家里。而我是直接找了个理由，加班直接不来了。 我同事的意思是七夕没啥好过的，只是普通的一天，并且他工作能午休 能摸鱼的时候他也不让自己闲下来，我有时候就在反思，是我这种不思进取 但是随心所欲一点的好呢，还是像我同事那样做事认真负责，把一件事情去做好来的好？ 因为我总觉得人生苦短得及时行乐，导致我在工作学习上，总是贵发挥不出自己的天分，但是学习工作起来我又很痛苦，我觉得我一点都不快乐，我觉得这是在生存而不是生活，我不太懂真正适合的生活方式是什么样的

面试是这样的，以过往的工作经历为主。但是有些公司，你学历达不到他的要求，根本没有面试机会啊。

刚好月入两万，感觉穷的一b，累了想休息都不敢请假

讲道理没人愿意上班，我觉得你最大的问题还是对现在从事的岗位不那么满意。再一个工作中没有获得成就感。
曾经我就是你说的这种同事，婚假一天没休，老婆小孩陪的也少，每天都在拼。刚过三十五鬓角都白了一片。
但最近我也在反思了，现在是个努力性价比最低的年代。如果有条件躺，该躺就躺。

日常生活和普通人没什么两样，只不过时间自由点，像现在就可以躲在家里吹空调，下午打算三四点钟去银行办承兑汇票托收，完了去厂里安排一下明天早上要发的货，顺便再把明天要做的活写到黑板上

平时生活没什么特别的，就是老婆孩子可以无忧无虑吧

这里我的看法是这样，一个人的自信、底气是如何体现出来的。就像我现在在某个大厂，这里面有很多人每天担心自己被裁，充满不安全感。所以我觉得每个打工人，都要时刻问自己，当你被迫脱离现在所在体系，能否依然有信心找到很多机会。
代入到你说情景里，如果不是专业口太窄，为什么一定要去头部学历要求特别高的，特别是央国企呢

我想知道你们是怎么做到那么卷的，刷刷虎扑，看看球，看看电视打打游戏，不比折腾工作有意思多了嘛。我的意思不是不工作，我的意思是大多数人工作就是图个工资，把自己全身心投入到工作，不摸鱼，也不图享乐，这种心理是怎么来的，我有时候还挺佩服的，因为我觉得人性就是偷懒加贪图享乐的

千万在哪都可以躺平吧

两万五双休，年底还有一点，自己想买啥买啥

其实就是权衡利弊，比如，我告诉你，你连续加班半年，立马让你带团队+年薪翻倍，你干不干。大部分人肯定干。那再换一下，当我暗示你这样你会不会干，还是有一部分人会干。再换一下，当你自己判断现在升职加薪的机会就是这样，你干不干。
其实无非还是得失性价比。10年前我很卷是因为我看得到上升希望，现在我不想卷是我看透现在的机会就是这么少。

我感觉170的比月入两万的多多了

个人职业规划，不能一概而论。有人求稳，喜欢有编制的，有人想挣钱快，就去大厂。有自己适合的自己工作起来感觉舒服，对现状满意，不就行了。就是适合自己。

我觉得会苦逼，尤其是在一线城市拼搏的，各有各的苦逼。如果本地出生，没有房车压力，会好很多。因为2万，真的不够活的像小时候想象的有质量。

月存4万至少得月入7万。别吹了

180为什么不能是瘦子？

所以我是说这里是我的看法。现在编制能给你带来的福利越来越少了，收入也不会太高。没啥意义。
还是那句话，人的底气不该来愿意他已经取得了什么学历、已经拥有什么编制、已经处在什么岗位。应该来源于，始终对自己有清晰的认知，知道自己能做到什么。

对啊，在东莞如果是高位上车，月供怎么也得一万多，两万多剩不了多少了。还好我提前还完了

没时间看和孩子玩！没时间运动！大肚子，最贵的消费是买包17的细支大会堂