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我们公司收入还行,年轻的基本上都自己找了,很少要介绍的,需要解决的都是三十几四十几的
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这些人单起不是没原因的
养鱼那个,说起来都丢人现眼,吹嘘自己爸爸是领导妈妈是大老板,家里豪气万千,他爸奋斗一辈子好不容易混成副科,他妈妈就开了一个小服装店,现在他坏名声都传到他爸单位去了,还吹家里别墅豪车,生怕亲爹不被查是吧。
你们公司极品挺多的
照你说,结了婚的人都是性格长相完美无缺的存在。那结了婚又离婚的人呢?
结不结婚跟性格有没有问题其实没什么必然联系,就是一个伪命题,人无完人,结婚的就没性格问题?简直搞笑。
无论男女,除去是打心里就不想找对象的之外,但凡一直单身找不到的,多多少少都有点问题。有的女的想法莫名其妙异想天开的,有的男的钢铁直男油水不进的,没事少介绍,省的惹一身骚。要是20出头刚来上班的介绍还好点。
我始终坚信那句话,一个大龄的剩男女,年龄是她最小的缺点了。假设哪怕他们在大学没有谈恋爱,毕业后也是21.2岁了吧,少部分读个研出来25左右吧,如果真的单身到接近40岁,其中十几年的时间都找不到,那真的是不用考虑是什么问题了(不算那种刚分手的大龄剩男女)。
啷个感觉像我们单位勒
工会组织的这种活动真的是一坨X 沾上了胖臭 两头不讨好 参加过一把区里组织的 妹崽也傲 那些兄弟也是一言难尽 被boss按着去凑人数 纯当蹭饭了
真牛逼,现在工会还管这个,我们单位工会就负责发东西
总之大龄找大龄,不要不匹配就好了,不然黄的概率大
这些都是啥子大爷哦
放下助人情结,尊重他人命运
助个屁呀,这是她工作的一部分
哇哇哦
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性格好坏等于结婚长短?
如果你的工作就是工会服务大家,那么就应该考虑大家的实际需求。如果你只是正常工作外热心帮忙一下而已,你就可以完全不管额外的要求。所以关键是你的工作内容是否有服务大家协助找对象这一项?
结婚的不等于性格好,30多40多不结婚和性格不行成正相关,这你能懂不
本科5年 硕士3年 博士3年,这就29岁了。学业压力大 没谈恋爱,规培也累 这不就32了嘛